本人自愿与工厂解除劳动关系，经厂同意已经离厂多月，但工厂故意扣着本人档案不给，因此本人无法交医保社保，因突然生病要住院却无法报销。 请问律师大哥：1.工人离厂时，是否有法律规定，厂方有义务提供相关档案吗？（包括合同、工作年限证明等，请问：一般工人档案里有哪些材料呢？我怕他故意把有用的不给，有没有法律规定厂方一定要提供给工人的材料？） 2.工人离厂时，法律有规定厂方一定要协助工人把医保社保转交好来吗？现在是我们要接过来，他不开医保社保单证明，我没法自己去补交。 跪求解答，谢谢！！！
08.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定部分把这个协议也写了进去). 请问我现在辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的. 如果这2W不用交,并且公司
我的具体情况如下； 2003年9月15日~~至今 在现在这家公司工作，其中最后一份合同在2008年9月14日结束后，但公司当时遗漏了和我续签合同。12月14日公司书面通知我2009年1月14日将与我解除合同关系。 请问此情况下劳动赔偿如何计算？ 我的理解是2003/9/15~~2009/1/14 ，共计5年5个月，公司首先要赔偿5.5个月的补偿金给我。
我的具体情况如下； 2003年9月15日~~至今 在现在这家公司工作，其中最后一份合同在2008年9月14日结束后，但公司当时遗漏了和我续签合同。12月14日公司书面通知我2009年1月14日将与我解除合同关系。 请问此情况下劳动赔偿如何计算？ 我的理解是2003/9/15~~2009/1/14 ，共计5年5个月，公司首先要赔偿5.5个月的补偿金给我。
您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。 但是该员工想在这一个月内提前离开，公司是否同意？会否有什么风险？ 谢谢！ 谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出提前离职，我代表公司可以如何处理？如果同意其离开，
您好，尊敬的律师！我从前是河北的一名医务工作者，三年前由于个人原因提出辞职。当时就签写了份合同解除（医院书写的自愿辞职书）。因为当时什么都不懂，就结算了当月工资，手续等还是次年自己到卫生局办理的，当时医院仅仅将我的名字档案从电脑上消除，没有做任何交接社会养老保险的手续，第二年我着急补交了一年的费用，
去年按揭购买的期房,今年交房时发现房屋主体结构与合同原定主体结构有所改变,按合同所描述,如果建房过程中主体改变应及时书面通知购房者且得到购房者书面同意,如果不按此执行购房者可以要求退房,现在我要求退房,地产商同意原价退房,但是时间一拖再拖,我按揭款已经还完,请问该如何维权?!谢谢!
我在2010年9月与我地客运东站承租其2楼房子做奶茶吧营业用，签订合同时间到2014年9月，房租按年缴纳，每年40000元，次年递增3000元，并缴纳了5000元的押金，但因经营不善，2011年9月与客运东站解除了合同，当我询问押金问题时，得到的答复是因为我提前解除合同，属违约行为，故押金不能退还，请问各位大律师，他们的做法是
我二月份打了辞职报告，未满30天，但经公司同意离开后，一直没回公司总部办理离职手续。公司在辞职信递交后30天后，也一直未办理办理减员，故此，公司在其后依然为我上交了3到8月份的社保。最近回到公司总部，办理相关手续。但公司要求我承担3到8月份已上交社保共计1万多元（个人部分和公司承担部分全部由我个人承担），要
我与中介的房东三方签订了房屋买卖合同，合同时约定，如果因房屋楼龄原因无法贷款（90年代中期的房子），则双证约定解除合同。我交给中介代交的1万定金退还。 现在贷款的银行换了二家，历时四个月，前一家无法贷款原因不明，后一家银行因为房屋土地性质原因（房产证土地性质一项为空）无法贷款。结果我找中介要求取消合
在这个单位工作了五年，明年的这个时候合同到期，单位今天口头通知我将与我解除合同，并按法律双倍进行补偿，后来给我一个解除合同通知书，书面通知离职日期是24号，让我签上了字，下午又以近期经济形势紧张为由想与我协商只补单倍的工资，说不同意可以提出劳动仲裁，请问现在如果我准备提出劳动仲裁的话应该如何进行，什么
