本人在军工企业工作，明年四月合同到期，如果不续约，是否要进行脱密管理？目前单位采取的是你如果在合同未到期时辞职，必须经过一年的脱密期之后才能办理正式的离职手续，脱密可在本单位非涉密岗位脱密，或者在其他有脱密资质的单位进行。
专家您好， 我是某军工事业单位的涉密人员，现准备辞职去外企，单位让我在单位脱密一年，新单位的工作机会有可能被这个脱密拖黄了。现在我想先到一家民企工作，因为涉及到保密责任传递书（这份文件无法到外资企业），把档案和各种关系转出来再说。我想问的是，这个脱密期的法律效力有多大，不过脱密期就去外资企业工作要承
我们是深圳一家企业，现在想对其中一个销售/业务签订竞业限制， 1. 请问应该根据哪个条款作出？ 2. 赔偿金额比例如何？ 3. 如果该员工的基本工资为1500，效益奖金，交通补贴，通讯费补贴，保密费等每月给该员工的实际发放到银行卡上的工资为8000元，请问竞业赔偿金是基于1500还是基于8000元？
咨询问题：请问北京市第二中级人民法院再审“李福成自诉案”时，会不会以涉及国家（机关）工作人员的“个人
咨询问题：请问北京市第二中级人民法院再审“李福成自诉案”时，会不会以涉及国家（机关）工作人员的“个人隐私”为由，再次不公开开庭审理呢？（一、二审时都以“个人隐私”为由没有公开审理） 尊敬的律师：我是湖北省武汉市的陈跟。因实名向各级党组织举报燕京啤酒公司董事长李福成侵吞国家和人民的利益。（燕京啤酒是国
我在一家军工单位工作（一般涉密人员），现已提出离职申请，但是单位有一个一年的脱密期，脱密期内必须在本单位的非涉密岗位。请问此做法是否合法？ 在工作转正后，我与单位签署了保密协议，其中约定有一年的脱密期，但是并没有约定是在本单位执行脱密.
现在分的田,地,是永久性的吗?如果我卖了,就等于子子孙孙都没有了么?現在我的地,全部修路得到补帖款100万,应该怎样才算合法?
按照国家规定，广东省婚假规定晚婚是13天婚假，但我们公司是规定是10天婚假，还影响到工资，绩效奖，全勤奖，等发放之类的，这算合法吗？
现在就职的公司需要签一份竞业禁止协议，在补偿金这一块公司给出的只有200元/月，按年支付。但《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》的第二十四条 竞业限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的，补偿费按照该员工离开企业前
我是55年参加工作，63年离职的国家企业职工，工龄8年多，请问关于养老待遇方面有什么规定吗？原企业为井陉矿务局。请大家帮忙，谢谢！
我父亲1947年参加革命工作，后转业到临沂企业工作，在1978年离休，2002年病故，单位给与2000元抚恤金。咨询是否合理，是否可以主张单位落实政策，单位不落实政策咋办？
