离职手续办结之后最长多久企业必须支付劳动者报酬？有什么法律依据？
离职手续办结之后最长多久企业必须支付劳动者报酬？有什么法律依据？
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？
我已下岗但被保留劳动关系，因判缓刑，请问是否被双开，有什么法律依据？
我是党员，干部，原属事业单位专业技术人员，没有任何编制，在2006年单位体制改革后落聘，但被县政府保留劳动关系，现被安排上岗。2010年因犯贪污被判处缓刑，请问我会被双开吗？双开有什么法律依据？
企业破产了，在企业破产前职工的失业保险费由谁来缴纳。其法律依据是什么？
我咨询一个问题，就是企业现在破产了，但之前企业无能力给职工参加失业保险，现在听说破产企业职工不享受失业金待遇，有法律依据，但我一直没有找到，恳请您给此问题一个明确解释，其法律依据是什么？谢谢。很急，麻烦您在百忙中尽快给回复
员工离职后，用人单位应该在什么时候给该员工结清所有未发完的劳动报酬
员工离职后，用人单位应该在什么时候给该员工结清所有未发完的劳动报酬 比如我是辞职到2011年元月21日到期，那么公司最迟应该在什么时候将2010年十二月份和2011年元月的工资总额发完给我
老师：您好！我向您咨询，我于2005年在山西省药品检验所实习。因为我在中药材真伪鉴别和仪器方面精通。当时临汾市药品检验所也特别缺中药材真伪鉴别和仪器方面精通的工作人员。经省药检所老师的推荐2006年3月我去临汾市药品检验所工作。当时那边还空有10个编制。2006年还没有实行逢进必考的制度。我的就业协议书分别盖了（
我于2011年6月28日通过工商银行网上银行转账一笔钱到佛山的农业银行，几个小时之后被告知转账不成功，但手续费45元没有退回，像这种单方面的行业规定，霸王条款，作为银行的客户无法接受，请问国家对于银行的收费有没有法律规定，如果属于不合法的，本人有提起法律诉讼的权利。
工作已交接清 ，但未满一个月，是否可以让公司办理离职手续 ，最好有什么法律依据
我是否可以根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 工作交接完毕时要求
