劳动纠纷
我已下岗但被保留劳动关系，因判缓刑，请问是否被双开，有什么法律依据？
我已下岗但被保留劳动关系，因判缓刑，请问是否被双开，有什么法律依据？ 我是党员，干部，原属事业单位专业技术人员，没有任何编制，在2006年单位体制改革后落聘，但被县政府保留劳动关系，现被安排上岗。2010年因犯贪污被判处缓刑，请问我会被双开吗？双开有什么法律依据？
问题状态：已过期
提问人：564874……（广西－桂林）
提问时间：2010-11-22 13:55
提问人：564874……（广西－桂林）
提问时间：2010-11-22 13:55
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