相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

关于工作转正的问题

请问,我是一个应届毕业生,毕业后和很多参加校园招聘的同学在一家公司上班,之前与这家公司谈的是试用期是三到六个月,说是如果表现优秀便在三个月内转正,如果正常就三个月转正,如果表现不好就六个月内转正。我们签订的劳动合同的期限是三年。三个月时人事的经理给我们说大家都转正了(口头上的),但是转正申请表过段时间写。但过了几天(也就是入职三个月零十几天的时候),我们都写了转正申请交上去,但人事的另一个人又告诉我们说要我们全部延后转正,试用期全部为六个月。之前公司的人事在招聘我们时说如果不在公司总部,在外地的每个人会给900元的驻外补贴,但是当我们被派往外地时,公司又派人出来和我们说没有驻外补贴是那个人说错了。还有之前是签过劳动合同但公司都收走了,我一份也没有。我想咨询一下,如果公司现在辞退我有什么方法维护自己的权益?面对公司出尔反尔,以好的条件骗我们进公司,而进公司后又给我们削减待遇,我们又应该怎样维护自己的权益呢? 还有一个问题想咨询一下,八小时工作制,是指包含中午吃饭的一小时为八小时,还是指不包括中午吃饭的时间的另外的八个小时? 非常感谢你们的帮助~~

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:莫等
提问时间:2011-11-10
相关咨询

关于工作转正的问题

请问 我在一家公司上班,然后当时谈的时候试用期是3个月,但是现在已经4个月了 还没转正,跟我一起来的都发了转正申请,但是没有我的,之前我和经理发生过一些矛盾,这人小心眼,所以我觉得肯定因为这些事情,现在就是想咨询一下,如果他想辞退我有什么办法,前提 我以前和公司签订过劳动合同,但是,签了两份他们都收走了

sos54188 已过期 2011-01-05 回复(1)

您好,我想和您咨询一下关于工伤鉴定的一些问题。我爸爸在一个国企工作,属于合同工,去年夏天因工把左脚大

您好,我想和您咨询一下关于工伤鉴定的一些问题。我爸爸在一个国企工作,属于合同工,去年夏天因工把左脚大拇指头截掉了,已经有一年多的时间了,还没有做过工伤鉴定,如果现在做工伤鉴定费用该谁花。还有其他需要注意的吗?十分感谢您。祝您身体健康,工作顺利

LOV9438 已过期 2011-09-09 回复(1)

提请最高人民法院,就最高人民法院《关于执行工作若干问题的规定》第3条释法

提请最高人民法院,就最高人民法院《关于执行工作若干问题的规定》第3条:“人民法院在审理民事、行政案件中作出的财产保全和先予执行裁定,由审理案件的审判庭执行”释法。“先予执行”裁定送达后,被执行人因故没有履行,人民法院是不是因“由审理案件的审判庭执行”而不需要下达执行裁定,进入执行程序,并向被执行人下

chshxiny 已过期 2011-09-11 回复(1)

关于顶替工作岗位的问题

经我同意,别人更改身份证姓名和我的一样,然后更改我工作单位社保等身份证登记号码,顶替我去工作,顶替人是否违法?

山水119 已过期 2011-09-22 回复(1)

关于试用期过后不予转正并且无故辞退的问题,求解答!

各位律师: 你们好! 本人在11年6月16日在唐山某企业入职。入职时没有签订试用期合同,当时公司人事部承诺3个月给转正。到9月20日我申请转正,但是领导不给我转正申请表,还和我说如果不转正还可以继续工作但是转正的时间不能确定。辞退我的时候是当天离下班只有1小时的时候告诉我的,对于不给我转正的理由是

song20400 已过期 2011-09-30 回复(1)

关于预备党员转正问题

我于2010年10月28日在学校成为预备党员,由于我是今年六月份毕业,所以将党关系转到户口所在地,村支部已经接受了我的党关系转入,现在马上考察就要满了,村里将我的档案送到镇上的组织部,组织却要他们将档案退回于我本人保管,还说得继续考察(说明:我没有做任何违反组织的事情)。组织部这样做是否正确,他们延期考察需

xWx2504 已过期 2011-10-17 回复(2)

关于:工作转正与签劳动合同

你好, ---我有两个问题向你请教。我今年(2011)刚刚毕业,7月4号开始在青岛一家公司上班,试用期是3个月。现在已经是第四个月了,可公司也没有跟我提转正的事情,我该如何恰当地处理这个转正的事?这是第一个问题。---第二个问题:直到现在我还没有和这家公司签订劳动合同,公司也没有跟我说这个事情,我应该在什么时候签

bTM9318 已过期 2011-10-20 回复(2)

关于农民工在工地工作期间被工长带人打伤的问题

有一农民工在晚间加夜班因和工长发生矛盾,被工长带一群人用铁棍把头部打伤,致使双目失明,现在住院的费用没人管,他该怎么办?

王力宏 已过期 2011-10-20 回复(5)

毕业一年后工作的学生转正定级问题。急

大家好,我是2010年2月从英国毕业的本科生(学历国内已认证完毕),但是我工作是在2011年4月在北京,请问那个转正定级是我早就应该申请的还是我要在第一个这个公司工作满一年才做申请呢?转正定级时间是工作一年包括其中的试用期吗?这些问题很急,希望有人能帮我解答一下疑问,感谢。 很感谢大家,也就是其实从2010年2月我

cherry_1001 已过期 2011-11-02 回复(7)

你好!我是人事新手,我司最近有个员工工作了17天辞职,未签合同,关于工资支付问题,以下是补充

1.她工作的17天中,包含3天的试工,和2天的休假,老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。 2.她是第17天提出的辞职,上完当天的班就不来了。我也同意了。(但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职) 3.我们未签订劳动合同,试用期是2个月 问题:我们支付她14天的工资算违法吗?(14天中休假

337411274 已过期 2011-11-10 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏