合同期间员工死亡单位有补偿吗

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提问人：ask20160423v0o
提问时间：2016-04-28

单位未给员工签合同怎样补偿

我是台湾国籍，单位九年未签合同，我想问一下可以补偿我多少钱？

18911185363 已过期 2014-06-19 回复(16)

员工合同期满三年，个人不再续签，单位有补偿金么

员工合周是2014年1月到期，个人不再续签合同，但是又到同行业其他公司做到现在，他现在又要求我公司来补偿他三年期满的失业金，劳动法有这样的规定么？期昐您的答复，谢谢！

406355597 已解决 2014-09-16 回复(3)

单位解除员工的劳动合同【无固定期限合同】而且有工伤赢得的补偿

陈剑峰律师你好；我2002年参加工作，09年与矿上签订无固定期限合同，保险也是09年才交的，我于2006年和2008年两次工伤，在我的强烈要求下去年才给做的伤残鉴定，06年的十级，08年的九级，先在矿上经济性裁员【矿上由于管理不善已经放假四年了】，工伤时的平均工资3500元，请问我能的到那方面的补偿

1213345315 已关闭 2014-12-28 回复(0)

合同期内的单位规定的福利待遇，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的福利待遇

合同期内的单位规定的取得专科毕业证书可以报销25%的学费，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的25%的学费报销？

哥哥小医生已过期 2015-03-13 回复(1)

合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,可以补偿吗

315435647 已关闭 2015-03-30 回复(0)

老师，您好！请问员工在下班后回家死亡，单位有哪些补偿？

ask20150721nn1 已过期 2015-07-21 回复(2)

如用人单位合同期满解雇员工要不要提前通知或者是否要补偿赔偿的

ask201509279nm 已过期 2015-09-27 回复(1)

用人单位未和试用期员工签订合同的要双倍补偿吗？

我单位一个员工在试用期因经常迟到，工作经常失误，所以辞退了，几个月后他要求公司双倍赔偿，请问这种情况法律支持吗？

369523 已关闭 2016-01-11 回复(0)

合同期满一年，单位不予续签合同，无缘故裁退员工，又不提前通知员工

合同期满一年，单位不予续签合同，无缘故裁退员工，又不提前通知员工，第二天就停班至今，可要求单位赔偿吗？

ask201602179zw 已过期 2016-02-17 回复(2)

您好！请问我跟单位签了2年合同现在工作7个月要被辞退应当如何补偿员工？谢谢

您好！请问我跟单位签了2年合同现在工作7个月要被辞退应当如何补偿员工？谢谢！

ask201602232ld 已过期 2016-02-23 回复(5)