合同纠纷
合同期满一年，单位不予续签合同，无缘故裁退员工，又不提前通知员工
合同期满一年，单位不予续签合同，无缘故裁退员工，又不提前通知员工 合同期满一年，单位不予续签合同，无缘故裁退员工，又不提前通知员工，第二天就停班至今，可要求单位赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－邵阳）
提问时间：2016-02-17 10:35
提问人：ask201……（湖南－邵阳）
提问时间：2016-02-17 10:35
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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可以补偿一个月的工资。
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