合同纠纷
合同期内的单位规定的福利待遇，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的福利待遇
合同期内的单位规定的福利待遇，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的福利待遇 合同期内的单位规定的取得专科毕业证书可以报销25%的学费，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的25%的学费报销？
问题状态：已过期
提问人：哥哥小医生（重庆－綦江）
提问时间：2015-03-13 12:36
提问人：哥哥小医生（重庆－綦江）
提问时间：2015-03-13 12:36
已有1位律师回答了该问题
-
咨询公司人事
咨询专业律师
相关咨询
- 合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金 2个回复
- 合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金 1个回复
- 在劳动合同已到期，并未签新合同的情况下，员工提出申请离职单，用人单位有权让员工在提出申请的当天，让员 0个回复
- 公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇 1个回复
- 公司在合同内规定员工在合同期内不能公考是否合法？ 4个回复
- 单位入职时规定了培训期满签劳动合同，不签要承担培训津贴。员工不肯签合同，提出离职，可否索要培训津贴？ 1个回复
- 在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳 5个回复
- 合同到期，年假可以休吗？还有其它福利可以享受吗？ 3个回复
