大家好，我现在有个问题想请教大家下，希望大家帮帮我，一个苦命的人。 事情这样的，我是一个地方的领导，当地县委、政府出台一个考核办法，专门来考核干部的工作成绩。主要是采取民主测评方式进行，共有两种表： 一是绩效考核：绩效考核计分方法。总分为100分。考核时，由参评人员打分。领导干部在民主测评中绩效考核分值在90分上的可评定为“优秀”；绩效考核分值在70－89分的可评定为“称职”；绩效考核分值在60－69分的可评定为“基本称职”；绩效考核分值在59分以下的评定为“不称职”。计算公式为：本单位（部门）实际收回的有效测评表分值相加之和÷实际收回的有效表数×60%+县处级领导测评有效表分值之和÷实际收回有效表数×10%+县直部门正职领导测评有效表分值之和÷实际收回有效表数×15%+乡镇党政正职领导测评有效表分值之和÷实际收回有效表数×15%=被测评对象所得测评分。乡镇人大主席和副科级领导干部的绩效考核测评分为本单位(部门)干部职工测评分值相加之和÷实际收回的有效表数×100%。 1、绩效考核所占分值为：县委领导、人大、政府、政协的主要领导和分管联系该单位的县处级领导测评分占10%； 2、县直部门正职领导测评分占15%； 3、乡镇党政领导正职测评分占15%； 4、本单位（部门）干部职工测评分占60%；（参加人员59人） 此项考核该同志得到83分。离优秀7分，属于称职 二、公信力测评。实行百分比制满分是100%。综合评价满意率低于40%或其中一个类别评价要点不满意率高于90%的，确定 “不称职”干部。考核时，由参评人员采取选项方法进行。分三种档次“满意”“比较满意”“不满意”进行打勾。参加人员本单位（部门）干部职工；（参加人员56人）。 此项考核中，参加考核人数是56人，其中满意得到23票，占39%；，比较满意得到19票，占32%，不满意17票，占29%。组织上就以县委、政府文件上规定，满意率低于40%，实现干部就地免职。 请大家帮我看这个结果，能服众吗。并且结果出来后，没有通知本人情况，就一个文件就免掉。现在我在社会上，家庭里面要承受多少压力，我的自尊受到了严重的伤害。请大家发表高见帮帮我这个无辜的人。
请问我要走法律程序离婚，中间不牵涉任何财产问题，是否需要请律师呀，这个程序该怎么走呀
因为有家庭暴力，而且感情一直不和，我们也有孩子了，他不肯离婚，可是我要离婚，孩子我放弃抚养权，因为我没有能力抚养孩子，我就是什么也不要就是提出离婚，走法律程序，这个程序该怎么走！！
甲方:XXX 因为事故造成一死两伤.乙方只是他们7个人代表签的字 乙方那天也在施工还好没掉下去.他们工资都是平分的,这个工程是政府的. 乙方:XXX 为了改善深山区群众居住条件,现已建成新街新村,要进一步完善基础设施条件,现将新街新村农户后墙水泥砂浆粉刷装修工程,发包给乙方包工包料承做.现就有关事项经甲, 乙双
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发，到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ，假期在康佳电器做临时促销员，但是工作了一个多月，发现从来没有发过工资， 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发，因此，我们没有签订什么劳动协议，我们也没有多问就继续埋头干活，直到学校开学。 我们再次回到校园，我们这才领悟到什么叫苦日子，暑假去打工不仅没有得到一点生活费用
一个业主因为装修几个月后因为质保期过了漏水到下面这层业主王家王家拒交物业管理费，请问那款可以针对这样的
本人是一名留美博士,回国找工作过程中遇到了坏人的暗中破坏,导致原已谈好的工作一个一个被他破坏掉(他利用自己的权利和人脉关系)。咨询一下这种情况能用法律捍卫自己的权利吗？ 十分感谢！
您好： 我的姥姥家中有4个孩子，老太太有一个房子（但是回不去住，老3与我姥住一起，那个房子是老人的，以前把2间屋给了老3一间，后来老3给他们气受），现在老太太在外租房子，老头快不行了，所以考虑老太太以后怎么办！现在大家有2个方法， 一.将房屋所有权全部给老3，但是要求老3要养老太太（包括衣，食，住，行，看病
单位分房但是要领结婚证才分配，但是家里很在乎这个房产的问题，请问书面保证受法律保护吗？
单位里突然通知说无房户登记分房，但是条件是要结婚的，我们暂时还没有结婚，我父母很在意这个房子以后的产权和支配问题，因为房子都是我父母掏钱买的，我想请问下，在我们结婚以后如果分到的了房子，老婆写一份书面保证书说明，以后不管因为什么问题如果离婚了，房子的产权和支配权都是男方家的，这样的保证书受法律保护吗
一个人他欠我的钱，一天他说要把钱还给我，然后我带了一个不认识的人过去，第一次过去的时候对方看我我带过去的那个人不爽，就言语上刺激他，最后我们就走了；他们又打电话过来叫我过去，带上那个人，那个人知道是要动手了，就叫了自己的朋友一起过去，打起来捅伤了对方一个人，但是第二次我并没用过去，是我带去的那个人自
