如有证据证明对方的行为，可以侵权起诉！
原已谈好的工作，如果已经签约，可以要求公司继续履行合同。

需要证据证明你介绍的情况。

证据很关键。

只要掌握足够的证据，可以用法律捍卫你的权利。

你有证据证明对方破坏的情况下,可以通过法律途径维权

但是你有证据吗》这种东西你很难取证的，并且，找工作一般是你和单位之间的问题。

事实清楚、证据确凿就可以胜诉。

如果有证据证明该行为，可以起诉。

如果能够找到证据，在分析具体通过什么途径维权