如果单位与我协商终止合同(无固定期限合同)、怎样结祘经济补偿金
如果单位与我协商终止合同(无固定期限合同)、怎样结祘经济补偿金，我19年工龄，是否补偿19个月的工资，还是最高12个月的工资风顶。我单位平常晚加班费是5、34元一小时，星期六，日是10、66元一小时，是否可要求单位补足加班费？按法律可补足几年加班费？
05年签订无固定期限合同的员工，现在提出辞职是否需要支付经济补偿金？
05年签订无固定期限合同，现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金？ 按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读？
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院，住院期间合同到期公司通知已不再续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期
在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？
08年1o月到13年12月2次固定期限合同期满，单位终止了劳动合同关系并支付了1倍的经济补偿金
08年1o月到13年12月2次固定期限合同期满，单位终止了劳动合同关系并支付了1倍的经济补偿金，是否应该支付两倍的经济补偿金？
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！
合同到期单位不续签有补偿吗，劳动合同签已签9年就马上到期如果终止
合同到期单位不续签有补偿吗，劳动合同签已签9年就马上到期如果终止。有多少补偿？
工作期满10年，一直签订的是固定期限合同，合同终止补偿的标准
我2009年进入公司工作至目前，一直签订的是固定期限合同。由于个人大病，之前近两年一直是病假。 由于固定期限合同到期，公司终止合同，补偿的计算年限是从2008年开始计算，请问是否合理？ 另单月补偿金的计算是前12个月的病假工资，是否合理？
请问：我单位人资部想与我与协商终止劳动合同(工作19年无固定期限合同)
请问：我单位人资部想与我与协商终止劳动合同(工作19年无固定期限合同)，或协商更挽岗位，我可否不同意挽岗位？
