合同纠纷
08年1o月到13年12月2次固定期限合同期满，单位终止了劳动合同关系并支付了1倍的经济补偿金
08年1o月到13年12月2次固定期限合同期满，单位终止了劳动合同关系并支付了1倍的经济补偿金 08年1o月到13年12月2次固定期限合同期满，单位终止了劳动合同关系并支付了1倍的经济补偿金，是否应该支付两倍的经济补偿金？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－韶关）
提问时间：2014-04-29 21:42
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提问时间：2014-04-29 21:42
已有5位律师回答了该问题
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这是可以要求的
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您好，单位应支付你5个半月的工资作为经济补偿金
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如合同到期后，不续签的可以要求没有双倍工资
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可以申请劳动仲裁。
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到期不续签，只支付经济补偿
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