已和公司劳动合同是签的三年的。试用期是三个月但是现在已经过了三个月十几天，公司突然提出辞退
已和公司劳动合同是签的三年的。试用期是三个月但是现在已经过了三个月十几天，公司突然提出辞退。没有给书面的辞退通知。请问各位律师我该如何维护我的权利。如果没钱的话我的主张是什么？住宅的话公司能赔我多少钱。试用期工资是五千
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双
我是2013年3月4日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为2013年3月4日--2013年6月4日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是2013年7月8日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求公司补缴我的养老保险吗？我还能得到其他方面的赔偿吗？
我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我
我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我，我应该要求多少的赔偿？
当初劳动合同的协议记不清，但是公司人员说试用期三个月，现在还有一周就满三个月，今天主管说延迟转正
当初劳动合同的协议记不清，但是公司人员说试用期三个月，现在还有一周就满三个月，今天主管说延迟转正！继续考察！我想一周之后辞职，但是之前合同表明试用期过后给补缴社保，我想提前缴纳，在1月的时候已经向公司申请提前自己补缴。包括12月1月和2月的社保！那我现在辞职社保会补给我么？我是财务人员，如果提前三天和她
我在公司工作了三年现又续签了三年的合同，现在公司突然辞退我，
我在公司工作了三年现又续签了三年的合同，现在公司突然辞退我，公司将怎样赔偿
我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了
我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿
