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这样辞退合法吗

我是益阳邮政局一名合同工,今年10月份我局下文件要下三名员工,我局共有80几人,但只抽了14名去考试,说是业绩,综合排名较差的14名员工,但我不在其列,而且在其列的员工也不止14名,请问他们这种作法对吗?现在要和我解除劳动合同

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提问人:qkR5762
提问时间:2011-10-19
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这样辞退员工是否合法?

我是某企业一名工作了九年之久的临时工,在此期间单位从未给我交过任何保险等手续,在07年以前在单位的某个部门上班,在07年年初单位机构改革,经考核我被录用到我单位成立的一个新的部门,在08年年底,单位却以我没有岗位为由,通知我下岗。我单位这样是否合法?我又该怎样做呢?

白二清一 已过期 2009-01-03 回复(5)

这样辞退合法吗

解除劳动合同通知 xxx: 您于2009年12月1日与我公司签订劳动合同,合同有限期至2012年12月1日。您于2010年5月到7月在多次公开谈论您本人的薪资请、医疗公司薪资制度。您上述行为已经违法了公司管理规定,严重扰乱了正常的工作秩序。 依据(员工手册)第五章第四节“四、惩处规定”第6调第(5)项规定和《中国人民共和国

zaizai0323 已解决 2010-09-08 回复(5)

这样无薪辞退合法吗?

您好,我是一名酒吧的服务员。晚上有客人点饮料。我忘了拿,后来我们主任催我,我一时着急就到出品处拿上去给客人,忘了开单。后来我到出品处他们在说我没开单拿饮料我记起来了就跑去补单,酒吧就判定我这是在吃单。把我无薪开除了。请问这样合法吗?

徐伟军 已过期 2010-12-23 回复(2)

单位就这样辞退我,合法吗?

我刚去了一家工厂,在试用期中上班时间没多久就因不当把手指弄伤了(右手三个手指并划到了血管缝了九针,在私人医院治疗后并没有复诊),但从受伤日起到现在以有二个月了,我的手指还是没有完全好。单位并要将我辞退。请问:单位就这样辞退我,合法吗?另,怎样才可以得到培偿?

QGc8570 已过期 2011-01-11 回复(3)

公司这样辞退我合法吗?

公司要调我去本地80公里外的生产基地工作,我不同意,公司说我违反公司规定要辞退我,工资给我算到本月底,(我在公司工作近4年了)没有别的补偿,请问公司违法吗?我该怎么办?

lifeng1367 已解决 2011-02-17 回复(3)

客户欠货款没有资金支付,现准备卖厂要只能一半欠款,这样合法吗?

我们客户欠所有供应商700多万货款,该工厂只能卖300多万,客户要求我们签同意五折付款的合同,这样做合法吗?现在已经有60%的供应商签了这个合同,如果不签工厂被卖后我们是否一分钱都拿不到呢?(客户公司是有限公司) 在此先谢谢您的答复!

NicoShi 已过期 2011-10-15 回复(1)

这样的遗嘱合法吗?

后妈据说有父亲的公证遗嘱,一套住房由她独自继承,请问这样的遗嘱合法吗?我们几个子女对父亲非常孝顺,这套住房还是女儿给他买的。遗嘱应该是在后妈胁迫或哄骗下立的,但我们没有证据。请问我们该怎么办?谢谢!

rid1748 已过期 2011-10-15 回复(2)

不是真正的房主的房东把房子转租给我,从中间收取一半的租金,这样合法吗?

我现在的这个房东不是真正的房主,他是租别人的然后租给我们,我的年租金比我们这一底商的年租金多1万多,请问他那样合法吗?我该怎么做?

957835916 已过期 2011-10-16 回复(7)

请问还在试用期 也没有制服 人事的要因没有着装 扣钱 这样合法吗

请问 还在试用期 也没有制服 穿的自己衣服 人事部要因没有着正装 扣钱 这样合法吗

pop123 已过期 2011-10-17 回复(1)

9级工伤员工被裁员,这样合法吗?该如何维权?

我在一跨国公司打工至今已7年了,2007年出差出车祸,工伤评级9级。我司与员工是每三年一签合同,我在2010年又续签三年合同,现公司要裁我,在这样合同期内,公司裁我合理吗?我该如何维权?

wst_1970 已过期 2011-10-18 回复(1)
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