做法违法，员工有权要求赔偿金或继续上班

可以申请劳动仲裁，要求恢复工作，或者是要求双倍经济赔偿。

企业这种做法违法，可以向劳动部门投诉。

单位无权单方面解除劳动合同，否则，你可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

你好，可以向劳动监察部门举报或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，我是益阳市的律师，如需帮助欢迎来电咨询。

他们的做法是违法的，你可以去劳动局申请仲裁。