我原在一家公司工作， 签订了一年的合同有效期，工作后我自己在这个公司附近也开了家同类型的公司，从事同样行业的经营活动，但由于我在先公司做过，对其制度商业机密知道一点，我是否算违反后合同义务？如果是我该如何做
如果卖方故意或过失违反其对买方的义务，卖方必须根据本合同或附加的合同向买方支付赔偿，承担由此给买方造
我们公司于某供应商（即卖方）签订采购合同，其中损害赔偿条款中包含如题内容，但卖方就其中规定的赔偿间接损失提出争议，认为责任太大，我方该如何借助法律法规为自己辩护呢？有何法律依据？谢谢！
我的女朋友在一家酒店当服务员，因当时没有好好的看合同就签了，现在导致每个月那家酒店只发一半的工资，剩下的一半在合同期满再发，而且如果酒店把她辞退了，那些钱也就不给了，这种行为违反劳动法或者合同法吗？
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的），算违约吗？如果单位不肯放行，其行为是否违反合同
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
合同上写的是责住计时制，但在算工资时却按计件算工资，工资比劳动法规定的最低工资还低很多，请问工厂是否已违反合同和劳动法！
我在一地区和一厂家签订代理品牌开专卖店 可是合同签了4个月 厂家的大区经理就在我区域内划分出去一块又签了一家 让我气愤的是新签的这家把货放到我的区域扰乱我的市场 更让我气愤的是厂家的大区经理有支持第二家在市中心挂门头开专卖店 我想咨询一下 对于这么不负责厂家我可以起诉吗 谢谢
我的合同是从2008年的10月12号至2025年的10月12号 房租每3年涨5% 刚过了3年 前3年是一年交一次 每年35万 从第四年起 半年交一次房租 要叫房租了 房东说要涨房租 说别家都涨了 刚开始时 我的房价比别人高 合同规定 谁违反合同 要陪对方有效合同期的30% 我应该怎么做 我在北京从没有碰到这样的情
违反合同辞退，可否依法要求赔偿没有履行完合同期间的工资收入损失
我合同2012年4月到期，公司违反合同今年8月辞退我，根据违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法第三条（一），我是否可以依法要求公司赔偿我没有履行完合同期间的工资收入损失？第三条（一）造成劳动者工资收入损失的，包括哪些损失？谢谢！
