1，我是2007年5月16日进入现在的公司，公司一直为我交纳综合保险，因为我在公司是做销售的，由于提成方面一直未谈妥，直到2008年底（是11月还是12月）我记不起来了，因为合同当时是我起草的，想去和公司探讨下，结果糊涂的签下了一份合同，而且这份合同还在公司手中，由于年关这事情就不了了知了。 2，2009年我继续照常来上班，3月份业绩开始慢慢好起来，这时候我才提出关于提成的问题，直到5月公司才整理出一套提成条款，于是我们在5月下旬签定了双份合同，但合同上的日期是2009年元月到12月的。 3，也就在今天8-10号这天，公司为我结算了;（1-5个月的提成，由于1-5月没有合同，是口头上每月2300的底薪发放，但在2009年的这份合同上，我的劳动报酬是按;底薪1800 +月绩效金[我制定的年销售任务252万含17％的增值税，月绩效奖金为1000 *月实际业绩/月含税销售额任务210600 ）] +销售额的30％提成，剩余提成年底发放。 大概情况也就是以上3点， 现想请教律师我想要想公司获取赔偿的话;综合保险是没问题的必须要补交的，请问在补交的同时公司会被罚款吗？ 至于我2007-2008年11月一直未签合同这段时间能够获得2倍工资的赔偿吗？ 08年那份合同能否合法代表08全年月份的合法合同（在1-10月这段期限上这段能否获2倍工资的赔偿）， 需要什么证明和我现能够提供的证明，因为我公司是小公司没有工作牌，工作服，工资条等，每月也是发现金给个人。 由于工作关系我们每天都有和上级邮件来往，询问报价和请求出差批准等邮件，这能否作为合法证据。 我在工作期间和客户交易的销售合同或客户下单的文件（双方公司盖章的由我代表公司签名的）能否为证据。 公司的办公点是在比较大的花园，必须有来往人员出入卡，我在07年有办过一张，但遗失了，物业那边到是有记录登记，但我去要求复印被物业已交公司存档为由，拒绝了，现在我的进出入卡是3月办的9月到期（物业是已半年为限办理一次） 这能否成为证据。 以前的同事和客户有的愿意为我写证明我的确是2007年5月进入公司的。这些是否有效。 麻烦律师帮忙解答我的问题，本人将感激不尽，谢谢！ 祝;工作顺利！
你好！我这边是上海，2009年8月3日进入鞋厂工作并签了一年的劳动合同。到期后又续签。如果公司在今年4月份在未提前30天的时间里就解雇，（我的工资是2500去掉三金和税金每月拿到2300元）我应该补偿到多少钱。谢谢！
我单位一名员工因为旷工多日被单位开除，而且在电话中已经通知员工本人被除名的事情，但一个多月后，该员工的家属找到单位并拿来了病假条，诊断证明是得了抑郁症，说不同意解除劳动合同，要求我们履行合同，而且该员工家属拿来的病假条只有26号以后的病假条，但该员工在22号以后就没有来上班了。我们当时问家属为什么不来请
我跟老公结婚2年多，至今未生育，老公精子质量不好，中间看病我双侧输卵管切除，今年做一次试管没有成，如今老公要离婚，我想挽留婚姻，想请问律师我这情况老公起诉离婚，法院会判吗，如果离婚我能要多少赔偿金 我们是有感情的，但是婆婆一定要我们离婚，我老公听婆婆的
你好，我想询问下，我现在工作单位因和商场合同到期不续约，之后把我换到其他店铺上班。因交通不方便我不愿去，如果不去算自动辞职。我可以要求公司赔偿吗？本人在其单位工作快三年，如果可赔，怎么计算？谢谢 在其工作三年中，我们每月上班工作时间超出国家规定的170小时，但公司从未支付我们加班费或另作为调休时间计算！
我于03年9月进入深圳龙岗一家公司，今年公司要搬到东莞，大约在下个月初（6月），据公司讲08年以后一年赔一个月，08年以前一年赔半个月，但是要签定新的公司的劳动合同，并且要保证在新公司干满半年会拿到全部赔偿，如果现在不干的话，只能拿一半，现在好多工友都不想干了？请问这样合理吗？我们应该得到怎样的赔偿才合理？
律师您好，我在一个公司服务了13个月，现一年合同已到期，如果现在我提出辞职有赔偿金可拿吗？如果是公司辞退我应该拿多少赔偿金？
工伤赔偿是否一定要解除劳动合同? 劳动合同法关于解除劳动合同的补偿是否可以和工伤赔偿一起获得？
我在一企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领
我于2003年10月23日进入一家韩资企业工作至今，现在公司的业务不好，公司进行重新变更生产，公司以我劳动合同到期为由，不再和我续约合同，而且补偿我4个月的工资，理由是从新劳动法出台开始补起。请问我这种情况是从用工之是补起还是从新劳动法出台之日补起，望尽快回复，谢谢！！！ 本人联系电话13437708280
我在这个公司工作五个月了，公司既不和我签劳动合同又不帮我交养老保险，现在公司又要搬到南京去，我每个月工资两千，但工资单上只写了1140，问我能得到多少钱的赔偿，谢谢。
