我想问问…在没签合同的情况下，如果员工不做了，老板不给工资，

我想问问…在没签合同的情况下，如果员工不做了，老板不给工资，合理吗？

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提问人：ask2016032841t
提问时间：2016-03-28

在参加工作时老板答应的报酬是月薪2500，加上600津贴，再加上养老保险，过了两个月，本人对工作已经熟练，但老板提出要增加工作量，否则就要降工资，我觉的和之前讲好的不符，不肯答应，他就让我把工作移交给别人，想要辞掉我．这样的情况根据劳动法我能向他要求赔偿吗

xz01 已过期 2013-09-29 回复(10)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

ask20151229tos 已过期 2015-12-29 回复(1)

ask20151229tos 已过期 2015-12-29 回复(1)

老板去世工资发了一半，但签了一份不准再去要钱或找亲属麻烦的一份合同，如果不签的话那一半的钱也拿不到，请问一下那一半的工资通过什么方式还能再要回来？

?!! 已过期 2016-02-09 回复(1)

ask20160225u30 已过期 2016-02-25 回复(1)

ask201602279hb 已过期 2016-02-27 回复(1)

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费

sivan168 已过期 2016-03-02 回复(2)

我们老板拖欠我们员工工资，没有签合同，但是我离职的时候，填写了离职申请，离职工资结算，我要工资，他总是以没钱为借口拖着不给

ask20160316uz6 已过期 2016-03-16 回复(4)

私人老板，没签合同的情况下，口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人，现在老板说没提前一个月说，不给当月工资，还要我赔偿损失

ask2016032088r 已关闭 2016-03-20 回复(0)