法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人
私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人 私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人,现在老板说没提前一个月说,不给当月工资,还要我赔偿损失
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2016-03-20 21:03
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
像我这种情况,我是不是可以不要钱直接砸了老板的车,我的工资就当赔偿了
2个回复
7月23号口头提出辞职,老板说等他招到人接替,8月15号说可以走人,不过不给当月工资,要不就等他招到
0个回复
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
0个回复
未签订合同可以直接要求老板结清工资吗
2个回复
广东小工厂没有合同离职可以马上结清工资吗
5个回复
我给私人老板打工,想离职,老板不发工资怎么办,没有签合同,也没有任何考勤卡之类的证明
0个回复
像我这种情况,我是不是可以不要钱直接砸了老板的车,钱我也不要了就当赔偿了
2个回复
我于六月份入职南通一家家纺企业,一直未签合同也未交社险,12月底直接辞职走人,现老板拖欠3个多月工资
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点