我与单位在2010年1月第二次签订两年的合同，但9月18日合同还未满，单位提前与我在9月18日解除合同，在结算本月工资是也只核算了18天的工资，另外，单位给干够两年员工买了的养老保险，单位承担百分之五十，个人承担百分之五十，但在核算工资时，单位将剩下的3个月的保险金全部算在我个人身上，这样一来，这个月的工资不但没有拿到，而且我还要在个她给400多元，这样的情况，到底应该怎么办？
我老爸有一栋新房子，出租给人做商铺，签订合同时，写明了给承租人试用期，试用期时间缴纳的租金只是正常后的三分一，而试用时间约定为这栋房子对面的政府规划的新建设的超大型综合类市场整体开张后结束试用，结果从上一年开始那个市场本来10月份开张，但由于各种原因一直拖到现在不能开张，现在承租人一直享受试用期的廉价
请您输入问题标题签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？
我因工伤伤残鉴定为十级治疗期过了现在恢复阶段有医院的病假条可单位说医疗期过了不再准假让我上班并且再休假算旷工由于我的伤痛实在不能上班现在单位以我连续旷工严重违纪为由与我解除合同并且不给任何赔偿到现在我没有签任何字单位说我不签字现在也与单位没有关系了我的劳动合同算解除了吗这样合理吗我应该怎么办
租我房子的对我说不租了，要我找人来租，口头说的，叫他写字条，他不写，说只要退回押金三天内搬走，说话算话。合同还没有到期，我们现在找到人来了，他又反悔了，还要继续租下去，可我以收第二家的钱，写好合同了，怎么办？
你好！我是2003年6月2日进的这家公司，08年之前签了几次合同，08年之后又签了两次，最后一次签到2012年3月28日。现在公司生产转移到别的省份，经协商我不同意去别省工作，现公司要提前解除合同。请问：公司应怎样给我经济补偿？08年前和08年后的工龄补偿怎么算呢？还有未履行的合同年限有补偿吗？万分感谢！！！
我是2010年的毕业生，毕业后与东营一家企业签订了三方协议，户口档案现都在东营，工作三个月左右实习期内与单位解除了协议，有书面的解约证明，现在我要求单位协助办理改派事宜但老板扣留我的派遣证，原因是我半年之后才来处理档案问题，请问我这种情况，可以要求法律强制执行，让他给我派遣证和办理网上解约手续吗，（改派
我于2007年6月进商场柜台，2010年12月柜台由代理商接收 ，2011年9月要撤柜，但合同还未到期。代理商接收时并未重新签合同，代理商只承认2010年12月到2011年9月的赔偿之前他不肯承担，请问我的补偿金应该怎么算呢？
本人在服务期内想提前解除合同,并愿意赔偿公司提供专项培训所实际发生的费用.我已提前30日提出离职申请,公司同意30日后离开公司.矛盾在于公司约定的赔款数额高于实际产生的费用,并且不同意协商减少赔款数额,并告知钱不赔偿完就不给开离职证明.而我急着要离职证明,请问辞职申请30日后我的合同能算自动解除了吗?我能否跟其它
去年按揭购买的期房,今年交房时发现房屋主体结构与合同原定主体结构有所改变,按合同所描述,如果建房过程中主体改变应及时书面通知购房者且得到购房者书面同意,如果不按此执行购房者可以要求退房,现在我要求退房,地产商同意原价退房,但是时间一拖再拖,我按揭款已经还完,请问该如何维权?!谢谢!
原公司搬迁，企业与员工协商不能达成一致，解除无固定期劳合同，是否能给予经济补偿？怎么补偿？谢谢！
