我签了劳动合同上班不到一个月，但想离职，会被处罚违约金吗？是

我签了劳动合同上班不到一个月，但想离职，会被处罚违约金吗？是不是就没有工资了？

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提问人：ask20151117rhl
提问时间：2016-02-02

相关咨询

情况是这样的，我是2007年7月与一家国有企业签署的劳动合同，因为是高校刚毕业，很多细则并不了解。当时同很多刚毕业的大学生一样，在单位签了合同以后（两份），全部都上交的劳人部，手中并无存留备份，只记得当时在违约金问题上是单位发了一张小条子，让自己照着抄写下来，大意是“合同期5年，每干满一年发1000元的安家费

燕山云雨已解决 2009-02-02 回复(1)

劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗？

合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。请问这条是否符合法律，应不应该执行？

bzwb 已解决 2010-08-24 回复(2)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

我去年10月进入这家公司，今天五月公司要求我去成都培训35天，然后签订了一个协议。协议内容包括“如果此协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”，然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ..................................

1300735232 已过期 2012-10-23 回复(5)

一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

加料了已解决 2012-12-16 回复(6)

一年的劳动合同，签了五年的协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

合同马上就到期了，不想在签了，但是刚工作时跟单位签了份协议，协议规定五年内辞职要交违约金，合同到期离职，这协议有效吗那我合同到期就可以直接走人，还是提前一月以书面形式提交离职，况且我有证件在他们手上，我怕到时他们扣我证件，我要怎么维权

加料了已解决 2012-12-16 回复(10)

在一个酒店上班签了一年了合同干了俩月不想干交了离职申请书不到一个月批我离职了应不应该扣合同里的食宿费

在一个酒店上班签了一年了合同干了俩月不想干交了离职申请书不到一个月批我离职了应不应该扣合同里的食宿费没有合同证据怎么申请仲裁

13954251039 已过期 2014-05-09 回复(7)

我孩子上班不到一个月被告知自动离职没有工资，但是我们没有签劳动合同

我孩子上班不到一个月被告知自动离职没有工资，但是我们没有签劳动合同，我们能要到工资吗？

ask20150921jzn 已过期 2015-09-21 回复(1)

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

ask20151224y55 已过期 2015-12-24 回复(5)

您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了

您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了，理由是前段时间公司让离职时没有离职，现在就不给离职了，他们这样做法合法吗？

ask201601198uq 已关闭 2016-01-19 回复(0)