我买了53150元的地砖，一次性付款，后来又补了3000多元的砖，这钱我没给，我说最后算，可后来铺贴过程中，发现转表面有许多划痕，就找卖家解决，可他们一直拖，装修一直在进行，卫生间的砖不够，要补货，可他们不给补，要我把3000元交了才能补货，可砖的问题还没解决这3000元我不给，我说到最后铺好了，砖的问题解决了，我一下给，可他们就说钱不给不补货，现在停工了，我该怎么办？他们这样做合理吗？
你好！ 本人有一事想咨询，望请赐教！事情是这样的，本人因拆迁问题找政府拆迁负责人好多次，他也通过各种渠道找人做我思想工作，后经协商，谈妥拆迁条件，但政府拆迁负责人承诺有部分款项不能列入拆迁协议。答应在6月底到政府拿。可直到8月家人才去政府要，结果答复是等拆迁结束，因怕影响和负面效果。本人得知此事就去政
一.现金帐没有日期。没有摘要。没有余额。另外前一年余额没有。在2011年帐上凭证号从1号至200号时而在188号改为1号往下排。二.有一笔帐数目写小100.有一笔帐数目写大20。三.前任主任离任后。在条上签字是否能入帐。四.不经村委会主任审批，擅自支付现金。五.不经村委会主任，擅自在合同上盖公章。六.身为村委会现金员，擅自
我们是山东省菏泽市曹县的农民，现在我们这里正在大搞新农村建设，开发商已将土地款付给镇政府，而政府给农民以租赁的方式每年每亩地1000斤小麦为租金，并且农民需买房必须是一次性付清，可是政府却是一年一付，这样合理吗？政府租赁时间是70年，现在农民要求土地款一次性付清，这样合法吗？针对这一事件希望各位专家给予一
我在一家酒店上班，客人送了2瓶红酒，等我要带出去是，公司保安部不让带走说要核实怕是公司的东西，但是核实完又说送的东西的上报公司领导才行，现在不能拿走，等后处理。核实期间保安部在没有弄清事实之前就上报公司最高领导层开会调查。现在公司都知道这件事，给我的工作和生活带来很大影响，对我的名誉也有很大的损害。
我在建筑工地上使用手电锯，由于保护罩已损坏，导致我的脚被割伤，缝和八针，休息了一个月。我的工资在500元左右，在休息期间老板只给100元一天。并说我这还不算工伤，没伤到骨头，只是小伤而已。这样的赔赏合理吗？应该得到怎么的赔赏？
我有一个朋友由于无知没有文化，发生交通事故后在委托律师时被四川承道律师事务所欺骗，签下了极其不合理的律师委托书。根据律师委托书，我朋友将向律师事务所支付交通事故赔偿款百分之二十的律师费，如果放弃诉讼或者败诉都将支付2000元的律师费用。我朋友夫妻俩都是小学未毕业，基本不认识字，更不懂得合同法律之类，四川
你好！我在一家酒店应聘上班。交了300元的服装押金。培训了有20多天了。期间10天发了200元钱还有10天的工资没发。我现在不想做了辞职了。他现在不仅不发我工资还把我的服装押金也扣了200元说是算我在他那儿拿的工资。可是他并没有给我们制服啊！刚开的。服装还没有发下来.他说他培训了我们。要把这服装押金当做培训费补偿他
本人现在本单位工作已满5年，与公司签的是无固定期限合同，因为下个月就要生小孩了，现向公司休了3个月的产假。产假过后，由于考虑到宝宝还小，需要哺乳，昨天跟公司协商是否能再给一定的哺乳假，公司不同意。要是有医疗机构开的疾病证明的，最多也只能给3个月的病假，超出3个月的，公司会主动跟我解除劳动合同。公司这样做
我们学校从去年规定我们所有的在校生必须购买学校的新教材，不能去买二手书。请问这样合理吗？
我是重庆一所大学大二的学生。今年九月份又到了领新书的时间，我咨询了一下我们班同学的意见，有四分之三的人表示不希望买学校的新教材，愿意去买二手书。原因主要是学校的教材太贵，二手书相对要便宜很多；此外我们大一时订了好些书，但有些书，翻也没翻过，很是浪费。但是学校规定我们必须要在学校买新教材。我们去咨询退
我是2004年11月到公司 2007年11月签订劳动合同 现在公司要解除劳动合同 04年刚到时工资450 后来600 到2007年后除了三金实发工资是558 2010年7月出台了最低工资标准后 2010年12月补了从7月到12月的实发工资和最低工资标准之间的差额 请问一下 合同解除时经济赔偿从04年到2011年的工资标准是应该怎样赔偿 是应该不同
