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试用期内跟领导意见不和有点矛盾,她就提出解除合同,我要求赔偿,结果人事就拿头一个月我的考勤说事,说违反公司规定,3天没打卡,连续3天未打全卡,所以不赔偿,是这样吗?
但是仲裁的话我是不是举证也没用啊 不是扣工资,是要求赔偿 人事跟我说即使举证仲裁委也比较麻烦,需要调取公司的监控,如果调取不了我就没有办法举证我人在公司,只是没有打卡

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:1820128380
提问时间:2016-01-29
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