我本来是有一份工作的,由于时间很少.听了朋友的介意去找了份兼职.去的时候我就说明了我是来兼职的,也不知道能做多久,老板当时也同意了,可是在我做完了一个星期觉得实在是受不了了他那份工作想辞职的时候,(那份工作确实很累人,和我一起去的那几个人都陆续走了,老板也答应给她们发那几天的工资,我是坚持的最久的哪个)老板说可是可以,但是我没工资发.请问他这个行为放了劳动法的哪条.谢谢!
我今年3月份在深圳一家私人的小厂上班，一个月前，他们找借口说我做的不好把我辞掉了，还有押的一个月工资不给发了，一个月前我打老板电话他说要一个月之后才有，现在我打他电话他以我刚开始在那里没经验为由，强扣押我的工资不发了，我现在急需用钱。。请问我怎样可以最快的拿到我的工资？如果仲裁的话有些什么程序？
我7月10号去某公司打暑假工，首先去的时候老板就要我做到8月底，我答应了他，但是现在只有8月中旬，我不想做了，老板不肯我走，以扣押工资要挟，我们之间也没签合同，请问，我能去告他么？
理由是交接工作没做好，我是提前一个月申请的，老板也签字同意了，最后还是扣押一个月的工资，之前还欠我两千块没付清的，合同书没写实际工资额度，口头承认付我多少。我应聘的是中医师，结果药房，理疗部，足浴部都让我管，是在太累，家里孩子老人也需要我，我就回家了。我没外地人再跑一趟没结果不是白费精力。 家里母亲
我们5个人全部都属于中国移动沟通100服务厅（外包厅）的正式员工。我们进公司最早的是2010年2月3日，最晚的2010年6月进的公司。我们都是按照公司领导口头上的规定完成了三个月的实习期（第一个月无任何工资，第二和第三个月每月800元整的实习工资）。进公司面试时，领导人员告知,第四个月转正后工资为800元底薪+200元绩效+1
由于是大学实习期间出来找工作，我在一家培训机构做兼职舞蹈老师，工作之前老板也没跟我签合同，中途说要扣押我半个月工资，但到了一个月满的时候，我去找老板结工资，老板却说做兼职要扣押一个月工资，由于要交房租，没办法，我就要求辞职结算我所有工资，老板却说就算辞职要结工资也要等到下个月才能结算这个月的工资，请
我在一个个体户那里上班，做了9个月了，现在我离职了，但是他扣押了我的工资，原因是我做的是出纳，他没有在本地，要等几天他回来的时候再和他对哈账，当我再问等几天的时候，他就说他在车上，就挂电话了，而且他没有给我们签过合同，买过保险，现在又与这样的理由扣押我的工资...之前也有过类似的情况没有给别人工资的...
我的同学今年17岁，假期在一家快餐店当服务员，一共工作了六天，因为高烧不退，只能放弃工作，可是老板却以她未能工作到月底为由拒绝支付工资，我想请问老板的行为是违法吗？我的同学应该如何讨回权益？
