劳动者提前三十日通知就可以单方面解除劳动合同
你可以解除劳动合同，且单位没有任何理由扣押你的工资
如果有违法情况，建议你直接去当地的劳动局举报其违法行为

昆明王汉政律师回复如下：
     根据劳动合同法的规定，违约金只能存在两种情形，一是培训方面的违约，二是保密方面的违约。对于你讲的情形根本就不适用，约定也是违法的。要是扣你工资，就去劳动监察大队告他。