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拖欠工资维权有时间限制吗?

将近两年前家父给人家干活应挣得薪水2.5万元,可一直拖欠着没给,当时没有合同等纸介证,如若维权有无时间限制?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:JVmengjing
提问时间:2011-08-29
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拖欠工资 工作时间太长

麻烦问您一下 我在5月21日已经离职了 公司 应该是 每个月的15号 发工资 但是 5月15日没发 然后一直拖到 6月30日才发 但是却没有发给我 请问一下公司这样做 我是不是能索取赔偿了 还有 原单位每天工作 12个小时 这是不是也能索赔啊

wangachilles 已过期 2011-05-31 回复(8)

合肥市最低工资是不是限制工作时间?

按月拿最低工资,工作时间是不是有限制? 比如平常每周40小时,拿最低工资的只需工作30小时,超过30小时就应该给加班费.

cj6885 已关闭 2011-06-17 回复(0)

工资拖欠 合法维权?

没有签订劳动合同,公司拖欠工资4个月。办理公司的卫生许可证时 用到的我的相关证件!现在如果要合法维权 应该如何做! 需要什么样的证据和程序! 目前是群体性的问题 想要罢工的员工有10个人! 请专家支招 谢谢

xLB530 已过期 2011-07-16 回复(3)

拖欠工资维权

你好!我想咨询一下,我在一个有登记工商执照的店工作,试用期是2个月,我是6月7日开始上班,本来是协商好每月15日就要结上一个月的工资,但是至今7月30日期间催了很多次工资,但是每次有以理由推拖工资,我在试用期内(7月30日)提出辞工,同事我也提出应先支付我6月份的工资,但是店方以一些理由来推拖,然后签下了欠条写

evachan_03 已过期 2011-07-30 回复(2)

拖欠工资维权

你好!我想咨询一下,我在一个有登记工商执照的店工作,试用期是2个月,我是6月7日开始上班,本来是协商好每月15日就要结上一个月的工资,但是至今7月30日期间催了很多次工资,但是每次有以理由推拖工资,我在试用期内(7月30日)提出辞工,同事我也提出应先支付我6月份的工资,但是店方以一些理由来推拖,然后签下了欠条写

evachan_03 已过期 2011-07-30 回复(1)

不批辞职,拖欠工资,上班时间13个小时

我在一家公司的店面做销售的,本来是2个人上早晚班对换的。可是那个对班的同事辞职走了,就剩下我一个人,公司就跟我说给我找人可是20多天过去了,还不给我找人,我现在一天要上13个小时,很累所以我辞职,公司不批,还有工资方面是压一个月的28号发。现在就是2个多月还没发一次工资了,现在我该怎么办?不给辞职,拖欠工资

郑丹尔 已过期 2011-08-02 回复(4)

帮忙了。公司不批辞职还拖欠工资上班时间13个小时/

谁来帮我啊。我在一家公司的店面上班的,是销售员。原来是2个人上班的,可是有个同事辞职走了。就剩我一个人,公司说帮我找人可是到现在快一个月了。都没人来,我就辞职,可是辞职不批。工资方面是压一个月的28号发。可是到现在6月份的工资还没发,我问了我们主管。就是管我们这家店的负责人。我昨天发了几十条信息给他,他

郑丹尔 已过期 2011-08-03 回复(4)

公司不批辞职还拖欠工资上班时间13个小时/没签合同的

没签任何合同的,可以马上辞职马上走人吗?

郑丹尔 已过期 2011-08-04 回复(6)

竞业限制协议,工资拖欠

本人于2009年3月离开公司(离职证明为3月底),但是当月工资被扣。经过多方交涉公司只于2009年9月给我开了收据,拒不付款。请问我还能要回来吗? 另外,公司不给工资的理由为和我签订了竞业竞争协议,根据协议公司分3年,每年支付我一个月的薪水作为限制。他们认为给了这个就已经很多了所以不给2009年3月工资了。另外,在2

daguansi 已关闭 2011-08-08 回复(0)

公司无故拖欠工资不发,现公司员工已全部离职。如何维权。

暑假兴致勃勃去打工,是一家代理河北大宗商品的一家代理商, 主要做的是农场品现货 电话营销这块内容,公司名字叫天诚贸易,在大利嘉对面的金砖世嘉二座十六C 。 我是七月五号开始上班,到了今天八月二十四号,公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托,无故不发我们工资,还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无

木子。 已过期 2011-08-24 回复(1)
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