已婚已育，做人流是否有法定假期呢

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：403586236
提问时间：2011-08-28

假如是便利店的工作员工，是否享有这样的权利？如果老板在法定的假日要求员工工作二没有履行这项法律，是否属于违法？如果向民事局反映，是否会得到赔偿？

lasur 已解决 2009-01-14 回复(2)

本来国庆中秋是8天法定假期的，但是我公司现在以4天带薪和4天不带薪的来计算工资，请问这样是否合法，如不合法我该用什么方式来维护我的自身利益。

zengmaoting 已过期 2009-09-23 回复(1)

我在一家物业公司做小区管理，10月25日因与主管发生矛盾离职，但十月份按照公司规定一、二号调休，期间请了半天假，可到月底领工资时发现他们只给我报了22.5天出勤，他的理由是我没上全勤，不享受两天带薪假期，请问这样合理吗？

jtgjtg 已过期 2009-11-15 回复(7)

实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 1.实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 2.若要支付，应按何标准支付？ 3.不支付合法吗？请回答，谢谢!

xjuan_12 已过期 2009-11-27 回复(1)

学校女老师已婚，已有一小孩，又怀孕后做人流有没有法定休假？还是算病假？

luxiumin 已过期 2010-05-05 回复(2)

譬如：我司在五一、十一放假利用年休假来充抵假期，这样做是否合法？有无法律依据？假如：十一公司放假5天国家法定假使3天剩余2天则公司用年休假来充抵是否合法

jjsq123 已过期 2011-01-14 回复(4)

瓯海区已关闭 2011-02-16 回复(0)

在休产假期间如遇到法定假期，周六、周日是否刨除在产假90天外。

好爸爸已过期 2011-06-21 回复(4)

csqczxcsq 已过期 2011-08-25 回复(2)

403586236 已过期 2011-08-28 回复(1)