法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于09年国庆法定假期是否带薪?
关于09年国庆法定假期是否带薪? 本来国庆中秋是8天法定假期的,但是我公司现在以4天带薪和4天不带薪的来计算工资,请问这样是否合法,如不合法我该用什么方式来维护我的自身利益。
问题状态:
已过期
提问人:zengma……(江西)
提问时间:2009-09-23 17:49
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2009-09-24 13:33
国庆法定假日为3天,中秋一天。其余4天为双休日,
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
产假的90天是否要刨除法定假期
4个回复
浙江省温州市国企临时工是否享受国家法定婚姻假期
0个回复
国家法定假期用年休假充抵是否合法
4个回复
关于国家法定假期的工资
1个回复
计件工资制的职工法定假期间未上班,是否要另支付11天法定假日工资?
1个回复
离职的最后一个月不满勤是否享受法定的带薪假期?
7个回复
请问:国庆节前后请假,三天法定假的工资是否能扣除
1个回复
国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点