我已在一个公司工作11年，以前几年签的是派遣合同，现在派遣合同到期了，公司说我年龄大（41岁）不跟我续签了，公司可以这样提出的吗？
我的情况是这样的 我是2008年9月到现在的北京某公司就职,当时谈的是一个月试用期为8000,第二个月正式录用为10000,并承诺上保险,而且开过一次会议说要请律师过去签正式劳动合同,但是后来一直也没消息,我们员工也没有说的. 2008年11月7日,公司以效益不好名义解聘我. 聘我来的时候说的很好听,但是上班之后发现完全是两回事.
律师你好，我是青岛一名职工，在公司任职人事主管，由于以前没有这方面的经验，处理问题很棘手，公司想与一名职工想解除劳动合同，但是这样需要什么理由呢？哪个理由比较符合劳动合同，由于公司制度的确定，该员工经常不遵守制度，工作态度不积极，公司活动也不响应，我很头疼，我们于今年7月份与其签订劳动合同。
我02年3月到政府打工至今，工作也没出现什么违法违纪行为，以前的领导对我的工作是相当满意，最近一年新换的领导一直看我不顺眼，看得出他总想找个借口把我赶家去（但找不着借口）。当时02年来的时候没有正式的合同，只与该部门签了一式二份手写的合同，非常简单，（从没给本人交过任何费用，只是开始一个月发三百工资，大
我单位租赁一栋房屋给对方经营，当时我单位出地，对方出资，合同约定期满一个月交场地，合同期15年，已于2011年2月19日到期，目前期满，但对方不退场，我们已两次去函要求9月10日退场，但目前他认为他加建的临时建筑（规划局认为临时保留使用，2000年已两年）要求补偿而不交租金和场地，我们有什么办法让他撤场？
关于房屋买卖合同定制协议条款出现了受让方预付的购房定金同期限是否一定要填呢。如果对方两人是子孙关系的，出让方并没有要求受让方支付任何金额和有任何有限制的期限的话，应该怎么填呢？ 还有就是普通住宅的土地税是不是可以减半可以申请减免吗?在哪里申请啊！！
我现在的公司进行转让，老板同时将所有的员工一起转给新的老板，可是新的老板不要我，让我原先的公司自己把事情解决，于是，公司将我辞退，我是2010年4月20进公司的，试用期满3个月后签了合同，到2011年8月20日我正好做了1年零4个月。请问我该拿多少赔偿金，怎样计算赔偿金，我现在的工资是每月1600元，是加上所有的津贴和
你好 我想咨询一个问题 甲和乙签了一个房屋租赁合同 甲为房主 后来在甲乙合同未到期时 乙又与丙签了转租合同 期限为甲乙合同所约定的期限 现在甲在合同未到期时就强行要求丙再次与他签订新的合同 否则就不让丙在此居住 请问这个问题有什么好的办法可以解决 谢谢
您好我2011年7月签订了一份为期3年的劳动合同合同未言明违约金条款现在准备明年4月赴日留学所以想在之前终止合同 请问有什么好的建议么？
