法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
关于解聘合同
关于解聘合同 我已在一个公司工作11年,以前几年签的是派遣合同,现在派遣合同到期了,公司说我年龄大(41岁)不跟我续签了,公司可以这样提出的吗?
问题状态:
已过期
提问人:eDc7872(浙江-宁波)
提问时间:2011-08-28 19:38
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2011-08-28 19:49
公司这种说法是违法的,你可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
吴健弘律师
VIP
2011-08-29 06:19
不可以,你可以申请仲裁解决。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于劳动合同和解聘事宜
1个回复
关于公司与员工解聘合同问题
3个回复
关于劳动纠纷,未签合同,解聘
4个回复
关于合同的问题
3个回复
关于合同解约的问题
2个回复
关于房屋租赁合同
2个回复
关于合同
3个回复
无故被公司解聘,合同未到期
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点