合同期未到被公司无故辞退

我08年6月12日进的厂，现在以做了三年多，买了五险一金。没有提前一个月通知，被辞了按最新劳动法要赔多少钱

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提问人：pAe2664
提问时间：2011-08-27

我是上海一家企业的职员, 2007年1月10日进入公司并签下一年的劳动合同, 2008年1月10日又续签了两年的合同, 本应该于2010年1月10日合同期满, 但现在公司单方面辞退我, 我没有过失, 并没有提前30日书面通知我按照新劳动法规定, 我可以得到多少补偿? 有双倍补偿吗?

ceciliano2 已过期 2009-02-23 回复(4)

劳动合同没到期公司无故辞退我

我是2008年入职的。2008年2月28号签了2年合同。2010年9月30日公司无故辞退我。我该得到啥赔偿？

a丁已过期 2010-10-10 回复(6)

劳动合同签订六个月，公司却无故辞退

我在该公司正试签订劳动合同六个月，现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元，可是实际每月只给开生活保障八百元，现又面临辞退，请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝？

KXn849 已过期 2010-12-02 回复(1)

合同期未满被公司无故辞退

我的合同期还有2年多才到期现在无故被公司辞退我该怎么办

annie0320 已解决 2011-01-07 回复(2)

公司无故辞退我，签了三年合同，只做了一年多就要辞退我，有怎样的赔偿

我在公司做了一年多，现在公司要无故辞退我，签了三年的合同，请问我能的到怎样的一个赔偿，谢谢

罗马134 已过期 2011-01-24 回复(5)

未签合同，没上保险，无故辞退，但公司已注销

各位律师您好，我于2006年·11月15日至2010年5月25日在同一老板同一地点上班，后因工作和同事发生口角，将我们辞退，但公司已在2010年5月13日注销，在不知情的情况下已转入他的另一家公司，请问我应得到具体的怎样补偿。谢谢各位。很急。要是补偿双倍工资怎么算，非常感谢。

马雅新已过期 2011-03-19 回复(2)

未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?

您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.

janey-j 已解决 2011-04-06 回复(2)

公司没和我签合同，无故辞退我该怎么要求赔偿？

我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作，公司没和我签定劳动合同，但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消，我被解雇了，请问我可以要求公司那些经济赔偿？另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗？谢谢！

硬板床已过期 2011-05-14 回复(3)

公司没和我签合同，无故辞退我该怎么要求赔偿？

我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作，公司没和我签定劳动合同，但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消，我被解雇了，请问我可以要求公司那些经济赔偿？另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗？谢谢！

fqN6602 已过期 2011-05-19 回复(5)

公司无故辞退解除合同赔偿问题

您好！我是青州市一家外企食品厂的研发工程师，2011-4-6至2011-6-6试用期2个月（已过），签订的合同是一年，在6-12日上午，突然接到在外出差的本部门主管电话，在没有任何书面通知和未说明原因的情况下，让不用我去部门上班了，直接到人力资源部交出工卡，一再追问不说明原因，礼拜一上班的时候，部门主管让我把工装脱下来

726560808 已过期 2011-06-14 回复(2)