马云秀律师 VIP2011-08-27 09:18

可以无故辞退,但是要赔偿,可仲裁解决

你好，你可以通过仲裁，主张经济赔偿金等来维权。

可以与律师联系，由律师帮忙分析。

应该从你进公司开始每年赔偿2个月工资。

如果是违法解除，可以主张经济赔偿金，工作满一年补二个月工资。按你的工作年限，可以主张7个月工资的经济补偿。协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。

单位非法解雇，你可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金，标准为工作一年赔偿2个月工资，就您的情况工作年限至今天计算是3年零2个月，应当赔偿你7个月法定工资，需要帮助可以随时来电咨询联系。

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的。

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金