我是试用期员工，工作不熟悉，有6000块钱对不上，领导知道也不及时处理

我是试用期员工，工作不熟悉，有6000块钱对不上，领导知道也不及时处理，2个月后突然要我全额赔偿，合适吗，她是我的上级，她不需要负责吗？

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提问人：ask20160117b85
提问时间：2016-01-17

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