法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工捡到客人物品未及时归还,领导怎样处理才算合理合法
员工捡到客人物品未及时归还,领导怎样处理才算合理合法 我的一个朋友在棋牌室工作,捡到客人物品未及时归还,第二天领导调查,主动交出了物品。领导吓唬其行为构成了犯罪,要坐牢,将其开除还扣500元工资,这样做合理合法吗
问题状态:
已关闭
提问人:www.@7……(浙江)
提问时间:2015-11-14 17:20
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司领导打员工怎样处理
2个回复
公司领导打员工还向员工要2000块钱怎样处理?_
1个回复
手机店在晚上下班时间被盗38部,请问员工要负责90%的损失吗?老板现在压着工资不发这样合理合法吗?
0个回复
村上收取划拨费合理吗?要怎样处理呢?
1个回复
你好,公司对员工降职怎样处理,本员工在公司己做了11年多了,刚开始是一名普通员工
0个回复
贷款改成付全款后4S店让交2000元手续费这样合理吗,应该怎样处理?
0个回复
丨同单位里有的员工给缴住房公积金有的却不给缴这合法吗?怎样维
1个回复
我是汽车修理工在上班时把脚趾头骨折怎样合理与老板处理此事
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点