盗取公司财产，未带走被发现，带往拘留所。后释放。到月底结算工资，公司拒绝发放工资，这个工资该不该要？
由于公司未依法缴纳社保，收取押金，未能及时支付劳动报酬。劳动者解除劳动合同，但是公司扣押最后一个月工资不发，我该怎么办了？有什么有效的途径？谢谢！ 需要什么证据，如果要求经济补偿，那补偿范围应该是多少了？这种案件的有效时间是多长了？是从离开公司的那天算吗？
由于公司未依法缴纳社保，收取押金，未能及时支付劳动报酬。劳动者解除劳动合同，但是公司扣押最后一个月工资不发，我该怎么办了？有什么有效的途径？谢谢！ 如果要求经济补偿，那补偿范围应该是多少了？这种案件的有效时间是多长了？是从离开公司的那天算吗？
跟公司签订的是试用期合同，我在试用期最后一天提出辞职，不肯批。说一定要等15天才可以辞职，于是我请了7天假。现在我在另一公司入职，以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职，所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗？
应被陷害盗窃而被拘留 现在我被释放了 我回到我公司 可公司却扣留我所有的工资，还开除我的工作，
我是湖北巴东人，今年二月来到江苏打工，因为我性格内象，不爱和室友打招呼，也很少在寝室玩耍。除了到宿舍睡觉外，都在我哥哥家，我没想到的是四月十号的的早上，我刚上完夜班准备回去休息时，却被厂里保安叫了去，说是我偷了他们的东西，他们把我带到了宿舍，居然在我的枕头下面拿出了四部我没见过的旧手机，说是我偷的，
我想问下；本人去年5年月分进入一家家具店做量尺画图工作；10月初向公司提出离职申请，11月初离职，10月份底薪2000元加上提按成2140元公司以我做的客户没有安装完为名；把我10月份工资一直拖到现在为给；经过多次联系，公司老板在今天终于给出答案；说去年有一单因为我的愿意让公司蒙受损失；我的工资都抵挡扣款不予发放；
公司单方面解除劳动合同后 未到期的一个月工资和几个月前的绩效工资该不该发 该不该追讨经济补偿
我在一家知名企业工作三年 每年的三月份公司盘点 职工休假20天 每年的5 月份签订合同 连续三年签订劳动合同 今年1月份公司有绩效工资500元没有打到工资卡上（其他员工都有） 4月份其他员工都上班以后 公司没有通知本人上班 打电话询问 被告知由于公司某些人的原因要解除劳动合同请问：公司拖欠的绩效工资和最后一个
我去年11月底从一家公司辞职，公司是规定当月工资下月底发，也就是说我11月工资12月底发。然后12月底的时候老总退股了，副总带着公司和另外一家公司合并了。那么我11月的工资应该由谁算呢？是找副总吗？附：那家公司没签合同，每个员工都没签。
您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的
您好，我是今年刚毕业的大专生，在今年三月份的时候我进入柳州一家汽车4S店工作，我的职位是广告策划，当时我并没有拿到毕业证书，因此工资是800元/月。 在4S点期间公司曾经送我去东莞培训了三天，7月初的时候因为个人原因我辞职了，由于决定的游戏匆忙，因此我没有能提前十五个工作日跟公司讲，现在这家公司以培训的
我是在一家英语培训学校工作，当时进来有签了培训协议并且说明要为它服务三年，如不然要赔违约金3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同，上个月提出辞职，公司同意了，并且我有把自己的工作交接好，当时他有口头承诺该给的工资都会给，只会扣奖金，但是事实证明我那一个月的辛苦得不到一分
