公司以客户单安装出错为名扣我最后一个月工资,怎么办
公司拖欠及抵扣劳动者工资的理由没有法律依据,你有权要求单位支付相应工资,协商不成,可向当地劳动监察部门投诉,或收集相关证据申请劳动仲裁解决。
1,公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 2,若公司以你有过错造成公司损失,公司应证明,否则应发你工资。