我是5月12号入职一家家电售后公司的，7月1号离职的，六月25号就应该发5月份的工资，由于公司搬家一直到我离职还没发工资，后来我去公司问了，他们给的回答是财务漏做了，会计不在暂时领不到，让我回家等电话，一直到7月底公司才把六月份的工资打到我的工资卡上，可五月份的还是没有，我又去公司问过，他们又以各种理由推脱，到现在已经过去几个月了还是没音讯，
我们本来是每个月10号发工资的，6月的工资到7月的19号也没发，老板本来说是16号发的，可16号问他的时候他居然说要到21号发，他一直这样拖，我们也不知道该怎么办，然后这个样子我不想做下去了，那我7月的工资怎么办，自己擅自离职是否7月的工资也没有了，本人没有签合同
公司以未成年把我开除，当时所有领导都同意了； 但现在说要停发我的工资；我能要回工资吗？
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我在奇特电子有限公司上班，现想辞职，已提前一个月说明，因未签定合同，现公司拖欠我一个多月工资。也打过12333这个电话，没打通。请问怎么解决？ 怎么申请仲裁
一个没有注册的公司,已经拖欠了一个月的工资.因普工的都已经发了,其它人的都压着不发.马上就快两个月了,有什么办法才能拿到工次呢,
在试用期，公司因没有完成工作为理由单方面解聘，还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资，公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司，签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我，请问该怎么办？
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
我现在怀孕了，公司辞退了我，拖欠我工资，也不给我补保险，我该怎么办？
我是城阳仙家寨的。在城阳一个工艺品公司（总公司在胶州）1年零3个月的工作。怀孕4个月了，公司用不上我了，把我辞退了，并答应补齐我1年零3个月的保险，我2-3月的工资说到3月底全给我，我同意了，就写了两份代领工资委拖书找领导签字后给了同事，让同事帮我代领。就回家待产。3月底的时候我打电话给同事问开工资的事，同事
