产品出了质量问题公司当月不给员工发工资合法吗？

产品出了质量问题公司当月不给员工发工资合法吗？

我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助

公司规定每个离职员工，2个月后补发离职当月工资，是否合法？

某公司规定，在员工离职后，当月工资暂时不发，等到2个月后才给发，离职以后，2个月后才给开离职证明，请问一下这个是否合法? 怎么样投诉？

员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？

本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉

员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗？

我因某些原因不能来上班了，但现在已旷工2天，根据劳动法，我能拿回当月的工资吗？

离职后发现商品有问题，公司拖欠员工工资好多人天合法吗?

我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?

我们公司要破产从组，我们员工工资和养老保险要以什么合法方式要

我们公司要破产从组，我们员工工资和养老保险要以什么合法方式要回

客户用了产品出问题，公司拒还员工工资，怎么办？

1月份客户用了我们的电子元器件电容组装在灯上，那个灯出了出题，我们公司有向原厂出了报告证明不是产品的问题，是客户操作上的失误，因此客户到现在都不给我们货款一万七千多，公司就不还业务员工资一万三千多，公司老板要求业务员要回货款再给工资。请问：公司这样做合法吗？业务员能通过什么方式要回工资？

公司故意隐瞒员工产品单价，事隔两个月才贴新单价。这样可以要回工资吗 以前是有单价的

公司故意隐瞒员工产品单价，事隔两个月才贴新单价。这样可以要回工资吗 以前是有单价的。

公司部门搬迁，正常交接手续，后来老板以产品有点问题，不支付工资，已一月余了

公司部门搬迁，正常交接手续，后来老板以产品有点问题，不支付工资，已一月余了。产品早已上市了。