关于笔记本屏幕在三包有效期更换后是否重新计算三包有效期的问题
按照《微型计算机商品修理更换退货责任规定》第二十二条 “更换主要部件时，应当使用新的主要部件。更换后的主要部件三包有效期自更换之日起重新计算，记录在维修记录的维修情况一栏中。”的规定，我的笔记本屏幕在三包有效期更换后是否重新计算三包有效期？另：实施三包的微型计算机商品目录 中 显示器为主要部件。
我和丈夫签订过婚前协议，协议中就财产和婚后孩子抚养权的问题作了明确的归属，现在因为丈夫出轨，面临离婚，孩子刚9个月，还在哺乳，丈夫想要孩子的抚养权，否则不离，当时的协议是否有效，协议没有公正。 协议中明确约定如果男方出轨，将视为自愿放弃所有财产，女方享有孩子抚养权
15年前，村里的一个家伙组织很多村里的老太太去杭州烧香，我阿婆也在其中。但其他人都回来了，我阿婆却没有回来，问那家伙，他也说不出来。 15年了，家里人想找那家伙算账，请问，通过法律途径应怎么办？法院能受理吗？？谢谢！！！
我公司与买家签订了一份工矿产品买卖合同，产品是热加工设备，合同中的技术条款有两条设备精度的要求远远超出国家行业标准，而且这种精度作为热加工设备是不可能达不到的，请问合同中这一条款有效吗？
我与10年6月购买了戴尔14R笔记本，在使用1个多月的时候发现笔记本在合上是屏幕四周的边框磨损下面键盘四周对应的部位，我当时向客服反映过情况但没有给我回信，现在已经使用3个多月了，磨痕越来越严重，我在联系客服给我的回答是笔记本外壳不在保修范围内，不给维修或更换，并且说是国家的三包法规定的，我想咨询一下，这种
您好!公司不签劳动合同，我们几个同事准备集体要求赔偿双倍工资，担心证据不足，偷偷把公司的工资表复印并私自盖上公司的公章；以及自己打印辞职证明，里面有劳动起止时间等内容，也私自盖上公司的公章，这些材料老板都不知道的。 请问，这样的材料算不算伪证？？有没有法律效力？？ 谢谢
我3月29日进公司上班，试用期工资是底薪1000块+提成，每月有3天休息，公司给我3月份的工资计算方法是1000/30*（30-28）+提成，计算式中的28为缺勤天数，但我实际工作天数是3天，而计算工式中只算了两天，这是否合理合法？
房子拆迁，现在赔偿新房子，办理土地证、房产证，碰到土地证原来是我爷爷的名字，现在要求我爷爷的所有继承人都到公证处公证，73年的时候我爷爷有立了一个分房协议，想问问这协议是否有效，有了这协议，还需要我那群叔伯去办理放弃继承权的公证么？
我是一名应届本科生，今年4月份与北京一家软件公司签订了就业协议，当时签订协议的时候该公司并没有向我们说明违约金问题，同时该公司拿走了我的四张就业协议书并要求在其中一张中签好了个人信息，并在毕业生签名一栏签字但在应聘意见一栏并未签字，而其他的信息一律没有签订，该公司在未经我同意的情况下拿走了我的就业协
