中职中专生规定是4.30放学吗?通常4.30放学后的时间是否自由支配？校方是否能用理由（有时是不确定的理由，无通知的那种，而且没有任何事情要做例如开会什么的，）不让外宿学生正常放学出校门回家，请问是否可以这样做。
我7月15号和老板提出离职。希望8月15号正式离职（合同未到期）老板要求我现在办理完交接马上可以离开。可是我是希望8月15号再离开的，请问我是否有权利要求呆到8月15号呢？ 是我主动提出的辞职 。而且 合同期限还有一年呢，属于我提前终止合同的。
我在一家五金厂上班，老板没给员工买社保，所做的工作是金属抛光，在离职前是不是可以要求厂方赔付社保和进行体检。
我在一家五金制品厂上班，厂方不给员工买社保。我所做的工作是金属表面抛光，灰尘很大。离职前能不能要求厂方赔付社保和进行体检？
我们技校要求我们在第二年第二学期交清第三年的学费（暑假这段时间）如果不交就扣押我们的助学金1500抵
我们技校要求我们在第二年第二学期交清第三年的学费（暑假这段时间）如果不交就扣押我们的助学金1500抵押学费.我了解国家规定助学金是不可以用来抵押学费的，跟学校说了后。学校说让我，先办理退学手续。明确退学后再给我办理助学金。我很纳闷，第三年的学费（明年才能拿毕业证）就那么着急要我们交，不交就要我退学，马上
我们技校要求我们在第二年第二学期交清第三年的学费（暑假这段时间）如果不交就扣押我们的助学金1500.
我们技校要求我们在第二年第二学期交清第三年的学费（暑假这段时间）如果不交就扣押我们的助学金1500. 现在我说国家明确规定助学金是不是抵押学费的。学校就让我先办退学手续，说要先删除我的学籍，明确退学，才给我办助学金。 第三年学费真的需要那么早缴纳吗？不需要的话，我最迟可以什么时候交？就为这点事我就要办理
老板答应每年给一定的分红，但未发给我，等离职走后2年内再把分红发给我，但我们没有签订合同，请问下如果走后老板不给我，我要怎么样保障我的权益？
自动离职，因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家
自动离职，因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家工作单位再续缴
我在一家小型私人公司工作，工作3个月后没有给我上社保，我找领导询问社保问题，领导道：“不是不给你上，是现在公司人员太少不给办理，等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移，我又去找领导要社保，他总是推脱道：“恩，这件事给想个办法早日解决”。 可是他只是在嘴上说说，压根就没有行动起来。
未签合同，工作超过三年，后期改为口头的承包关系，但钱在工资表体现，现离职，是否有赔偿
我现在经营一网吧，本着希望远在内地的弟弟过得好一点，08年，叫弟弟来网吧做保安，刚开始的工资是1600元左右，分基本工资和补贴，后来叫弟媳来做保洁（当时还有另一人一起做保洁工作），也是工资1600左右。没有签订劳动合同，也没有交社保。后来在2010年，因弟弟经常帮弟媳做保洁，所以就决定将卫生全部包给他们做，费用60
