如果公司违背劳动法使其员工试用期无偿加班，转正大约有一年后要离职

如果公司违背劳动法使其员工试用期无偿加班，转正大约有一年后要离职，辞呈是否能够只提前2~3天上

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提问人：ask20151203s36
提问时间：2015-12-04

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公司在试用期内的员工自动提出辞职的要求公司必须给开具一份离职证明，请问这个一定必须开吗？

rmx 已过期 2012-06-27 回复(9)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？谢谢！

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？

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星夜无语已过期 2013-03-02 回复(2)

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w021969 已关闭 2013-11-23 回复(16)

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anniepengsun 已过期 2014-12-09 回复(8)

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我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

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