本公司是一家私营企业，本公司员工离职后把公司告到了劳动仲裁，做了以下三点要求赔偿，一是没有签订劳动合同，应该赔偿除首个月之后的双倍工资，二是没有走程序强制她们离职，应当赔偿一个月薪资，三是要求赔偿加班费，劳动者每天不得超过八小时工作时间，我想请问下这几点有啥解决办法吗？这几点我知道劳动法是存在的，但有什么突破口吗？
我朋友跟厂里有劳动争议，具体为公司没有跟他签定合同，也没有按当地最低保障支付他工资，但我朋友在那个厂已经工作已经超过6个月了。 他向劳动局申请了劳动仲裁，但劳动局的人看到他的申请，就直接跟他们老板打电话，要求他们老板9月、10月这两个月按最低保障支付他工资，说以前的他不管了，劳动合同有没有签他也不管。
在一家外语培训机构做招生工作，合同上写的基本工资是1010，工作时间为五天半，周一到周五，周六上半天，业绩按提成算，具体的合同里没写明，我七月中旬进入试用期，八月中旬进入合同期。一直到十月，没有业绩（试用期没有任务量，合同期任务量为6000/月）十月份发的工资一下给我扣除了720元（600+300）*0.8=720（其中600是
情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1
律师你好，我是湖北孝感人，现在在上海请问您能不能给我解决1下仲裁相关方面的知识
律师你好，我是湖北孝感人，现在在上海请问您能不能给我解决1下仲裁相关方面的知识。
我想请问各位律师，我现在碰到我老公在性生活方面已经不行5年了
我想请问各位律师，我现在碰到我老公在性生活方面已经不行5年了，再说他的脾气不好，我们性格各方面都不和，我怎么申请离婚
律师，您好。 请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁
律师，您好。 请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁，会拿回这笔钱吗？ 我只有完成相应任务的证明，和领导对报酬确认的聊天记录
请问各位律师，劳动纠纷案2015年8月10日开庭，到现在9月
请问各位律师，劳动纠纷案2015年8月10日开庭，到现在9月14日己一个月时间还没收到法院判决书是属正常吗？
我也是想请问各位大律师，无理解除…劳动仲裁开庭后，需要多少天
我也是想请问各位大律师，无理解除…劳动仲裁开庭后，需要多少天可以知道结果呢？
