我在一家酒店工作，酒店属于筹备期，在我工作的第24天时，酒店无故将我开除，并且最初答应的6000元/月的工资变成了1800元/月，酒店一直未我签订劳动合同。我去当地找劳动局处理此事，当时的劳动监察队长去过酒店以后，回来就对我说，你在试用期，酒店开除你们给你了1380元，酒店的做法是正确的。我想请教各位，劳动局的做法是合法合理的吗？但是根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期是单位与劳动者约定的期限，未签订劳动合同，说明双方就试用期未作约定，因此，视为无试用期。我是不是可以通过这个条款来未自己维权哪？我现在有酒店公司的工资表[可以证明我的月薪是6000元，实到24天，酒店只给我发了1380元]，我有同事给我写的证明书[可以证明我是酒店员工、职位、薪资]。我现在要写一份劳动仲裁申请书，但是仲裁申请是针对单位不是针对客人的，可酒店一直没有办理营业执照，所以酒店的法人就没法写是谁。可要是不写出企业的法人，劳动局就不受理这个仲裁申请书。大家帮我想想办法，我该怎么做？我能获得多少赔偿。
本人在一合资企业任职业务员职务，工作不到两年，现在要辞职，但工作交接方面还有点客户的余款收不回来，（可以说是死账，大概11万多）在公司领导眼里就是我私吞了，可我没有私吞一分钱，辞职报告是4月15日递交的，合同期到今年12月31日，现在公司还不让我走，要我必须把余款找回来才能辞职，可是我确实已经找不回来了，公
本人于2008年8与厦门海隆劳务有限公司签订十年的劳动合同，在其公司工作了两年发现公司并没有按承诺实现升职 所以本人与2010年7月自动离职 到2011年四月本人知道公司已将自己除名并往家里发送一份解除劳动合同声明 但因本人户口和档案被公司扣留 2011年7月我向公司打电话既然和公司脱离关系 公司就应该让我把户口和档案转迁
我母亲在一家个体服装店担任营业员，与老板未签劳动合同，老板也未缴纳四金。母亲是上海户口，在此店已工作6年，可要求老板补缴这6年的四金吗？如果可以要求补缴，需通过什么样的法律途径？谢谢！
雇方没有明确雇佣其为工人；其只是跟阿叔来做做学徒。雇方出于好心每月就给他点工资于作鼓励。早段时间其在工作过程中受伤了，雇方也尽力去医救他。现已可以出院了。打了钢钉，后续医疗费还要一万元左右；雇方就找他商量：把后续医疗费给他，就让他回家修养吧；事情到此就两清了。其听后就说要6万（后续医疗费、补半年工资
我司有一员工任职业务员，在工作期间，因工作失误造成造成我司供给客户价值11万的货物未入账，（此货物并未一次性供给，是三个月供货累计未入账数量）现无法得知和证明此价值11万货物去向，目前此员工已递交辞职申请，请问此员工是否应对此货款负责，公司是否应该批示此员工离职！谢谢！
7月6日，我表哥受朋友（有承包合同）之托，为湖北中电公司在湖北武穴的工地拖运电力设备（前面已经运输了一车），车（农用车，价值7万）行至山间公路（距离工地100米）时，由于设备过重，道路崎岖，在施工人员在场推行的情况下，不幸坠入山崖，车毁，现人在医院，可能终身残疾。请问，我现在怎么办？
尊敬的律师好; 我在一国营企业干会计已6年，今年2，3月份就厌食，消廋，在地方医院没查出什么病，当胃病治疗，4月中旬提交辞职申请给人事部后4月28回家，关系在企业上层局里也没着急去提档案，也没和企业签订解除劳动合同，5月中旬体力不支去烟台检查出得红斑狼苍，住院治疗，现在企业不接受我回去上班。我应该怎么办？这
2011年4月20日本人想挖一条沟下排风管道，通过别人介绍找到谢金贵，和他谈好700元挖好，于是他找来了曲凤山，徐占武，任国忠一起完成。然后我和朋友出去了。回来后问我弟弟他们还没弄完吗，我弟弟说弄完了。没走呢。于是我去看看他们在做什么，刚到现场他们说帮你把石头搬过来，于是本人默许，口头言谢。后来由于两人的失误
本人与中介公司签了去安哥拉劳务协议.并交了3000元保证金.后又要2000元.感觉不放心.口头告知对方放弃出国.现对方将本人提起上诉.赔偿他们损失21000元.我该怎么办？
