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合同期内,公司被转让,名字也改了,新东家能否降我们工资

我的劳动合同是从2008年1月1日到2008年12月31日 上个月母公司把我们公司的股权转让给其他公司了,请问 1、接手我们公司的新东家是否能降我们工资?(他们买了我们公司以后,把公司名字也进行更改,我们是和原公司签的合同) 2、根据新劳动法第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 在今年年底合同期满后,如果我们公司进行降工资,我们不续签是否能拿到经济补偿?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:glimmer
提问时间:2008-10-07
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在没有签订合同的基础上,公司结业,也不发给我们当月工资,请问能否拿到经济补偿金等问题,具体如下:

您好!我们是以深圳某公司的名义招进来的,目前在深圳市区某栋大厦上班,该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多,但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同,也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公

mandy20 已过期 2008-11-01 回复(2)

公司没有签合同我们辞职了 是不是可以告双倍工资

当时来公司公司给我们合同了 领导也签了章子也按了 但是让我们签我们没有签,公司也不追究 稀里糊涂就干了2年,现在辞职了 是不是可以告公司给我们双倍工资 ?有没有这样的法律支持 谢谢解答

grwangfang 已关闭 2010-07-23 回复(0)

公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效

06年进入公司,一直没与我们签订劳动合同,现在公司没有什么业务做了,想裁员,我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资,如何解决。

wjci8255875 已过期 2010-07-23 回复(1)

签劳务合同在公司放假期间能否有工资

我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同. 其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?

yueyingxingkong 已过期 2010-11-16 回复(3)

公司不与我们签合同,工资补助里却有社保金

自本月起,公司发放工资却未给工资条,之前工资一直有工资条一起发放,1200元底薪,从本月起,工资却更改为830元,外加社保金还有其他补助凑到之前的1200元,是否合理?是否属于欺骗行为?不签劳动合同又没有工资条,我们又怎样到劳动局投诉? 需要哪些证明吗?

cdkiko 已过期 2010-11-16 回复(1)

公司私自改了我们的合同,要求重新签订合同并且扣了我们的工资,应该怎么办?

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Pluto 已过期 2011-01-09 回复(1)

急!合同期未满,签至今年12月份,公司现在要撤柜,请问公司应赔偿我们多少个月的工资

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李玉和 已过期 2011-03-21 回复(1)

保安公司跟学校签合同工资为1000多,而学校发给我们600,请问该如何解决

我们学校1000人来深圳做大运会的地铁安检员,保安公司跟学校签合约是1000多元每人每月工资,而学校跟我们同学签合约是600每人, 我们是从广西南宁来的,但是从武汉来的人也是跟我们做同样的工作,却领1000元的工资. 想咨询一下我们如何能拿到我们的实际工资,同过什么途径,什么部门

tbchxb 已过期 2011-07-01 回复(3)

合同到期后公司要求留下继续交接工作,合同期以外的工资是怎么算的,是双倍的吗?

我2011.6.27合同期到了,之前因一些原因我没有再续签合同,合同到期后公司以交接工作为由,要我留下来交接工作,工作没有交接完就不给我签离职单,意味着我将拿不到工资和离职证明,在没有合同期间工资是怎么算的,是两倍的工资吗?,谢谢。 我刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28,公司没有给我买保险,我可以要求公司补

na1234 已过期 2011-07-04 回复(3)

不签新公司合同,原公司调的新工作跟原工作性质相差很远,工资待遇低了很多,我们该怎么办?

我在中山某公司工作十年了,现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理,注册了新公司,要我在原公司先办离职,在入职到新公司(原公司的劳动合同要2014年4月才到期)。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司,请问工龄可以转入新工公司吗?如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意,我该怎么办?

郑明 已解决 2011-07-22 回复(4)
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