怀孕期间因孕吐住院，公司公司工资怎么给你算，签了合同，没有交

怀孕期间因孕吐住院，公司公司工资怎么给你算，签了合同，没有交社保

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151122k2n
提问时间：2015-11-22

律师你好，我因病在公司请了17天病假，治疗花了我2万5，我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院，但我买了2年的社保，在老家也有买农村医疗合作保险，但我问医院，医生说我没有住院，并且治疗也都是特殊治疗，所以1分钱也报不到!我想问下是这样吗?

短信用户已过期 2013-12-30 回复(9)

公司一直推迟工资发放，已经2个月没发工资了。合同是2013年12月1日到2014年11月30日。本人现在是怀孕期有6个多月了，预产期是11月4日。如果这期间公司倒闭，那么我的生育险怎么办？

shaocai5330 已过期 2014-08-11 回复(3)

请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日。

ask201509247s0 已过期 2015-09-24 回复(4)

怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资铺贴这样合理吗？

ask20151013qnc 已过期 2015-10-13 回复(3)

我8月跟公司签订了一年合同，现在公司以管理缘由让我停职休假，期间没有工资，我该怎么办呢？

ask20151017z7m 已过期 2015-10-17 回复(2)

没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工资怎么办？

ask201510201rf 已过期 2015-10-20 回复(5)

公司签了合同，准备出国工作，可是等了半年却不能出国工作，在这期间没有工资待遇，只是让我等着，而且错了好几个工作，自己觉得很亏。能不能走法律程序，索要一定的赔偿？

ask20151028b0k 已过期 2015-10-28 回复(2)

合同到期了，公司没有给办离职手续，在这期间发现怀孕了，还可以继续上班吗？

ask20151107m29 已过期 2015-11-08 回复(2)

公司避税合同写最低工资3500，offer邮件里写的是实际工资16000、问题1：病假和怀孕期间按3500算，还是16000算工资比例？问题2：offer和银行工资流水可以作为法律依据吗？问题3：合同只签一年，是不是一年快到了怀孕了不能被开除的？谢谢！

wuyouxiaomenzhu 已过期 2015-11-18 回复(2)

怀孕期间，3年合同到期，公司没有找我续签，请问我该怎么办，我们公司签合同都是签三年

ask20150915ffu 已过期 2015-11-20 回复(1)