您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您好，未签订书面劳动合同的，按照口头达成的约定支付工资，未订立书面劳动合同，可要求双倍的工资补偿。单位拒绝支付工资的，您可以依据工服、工牌、同事的证言、录音证据、工作记录等证实存在事实劳动关系，要求单位支付工资。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，可以申请劳动仲裁

都没有约定是多少钱一个月吗，这样你也要做。