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老板拖欠工资,又未签劳动合同怎么办

我男朋友在朝阳区一个小饭店做厨师,只达成口头协议,每月10号发工资,并未签订劳动合同。由于饭店效益不好。我男朋友在一个月前向老板提出辞职,让老板重新找人,老板一直支支吾吾不给出明确答复,我男朋友因此错过了很多好的机会去其他饭店。并且6月10日发工资时,老板以资金紧张为由,拖欠部分工资,至今还有800没给……我男朋友再次提出辞职,老板说等女儿来了商量(饭店除我男朋友以外,只有老板、他女儿、他儿子了),结果他女儿来了,老板又回家去了,转眼间又快到10号了,我男朋友很着急……

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:ovl8539
提问时间:2011-07-10
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拖欠工资和未签订劳动合同怎么办?

您好, 我从06年工作至今公司未予我签订劳动合同。今年,公司因经营不善拖欠我08年12月到9年2月的工资。 我想请问律师:(1)因未签订劳动合同,根据劳动法第八十二条申请双倍工资赔偿 (2)因拖欠工资,根据劳动法第三十八条提辞职,并根据第四十六条和第四十七条申请,经济补偿金。 我同时申请这两条 有没有违反劳

wenxuan20082002 已解决 2009-03-17 回复(6)

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