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辜辞退我,又没结算工资和补偿,强制扣留公司车辆要求结算,这样

辜辞退我,又没结算工资和补偿,强制扣留公司车辆要求结算,这样合法吗

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提问人:ask2015110943u
提问时间:2015-11-09
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公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿

公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签,然后这个事情就放下了,现在我可否就利用这点要赔偿?可以要求什么赔偿《能赔偿多少?谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀?因为我们工作时间不长,他要说我是兼职怎么办?工资是没少我的,我也没用心做,关键是没签合同我想弄他一下

nygexu 已解决 2012-08-18 回复(8)

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本人2012年5月28日入职,公司当时规定试用期3个月,8月与本人签订为期1年的劳动合同,但是2013年1月21日在事前没有任何通知的情况下,公司以人员重组为由把我当天就辞退了,原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资,但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一:公司这种做法是否合

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