公司辞退员工 要求签协议只给拖欠工资不给补偿金  公司之前拖欠7个月工资，前段时间给我们办了辞退手续，但是只给拖欠的工资，不给补偿金，要我们签协议，我想问这种协议是否合法，如果为了拿到工资，签了协议，之后再去劳动仲裁要求支付补偿金，还能不能得到支持？
因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们自己同意不要补偿金。
如果别人签了协议，我不签坚持要求支付补偿金，公司给别人工资，却不给我工资，我是否能按恶意欠薪立案调查公司负责人。