两个人负责公司的伙食和公司的日常杂务，由于烧饭的人员不会骑车，公司就安排做杂事的人负责买菜，有天在买菜回去的途中出了车祸，责任是双方都负一半责任，买菜的这个人在跟公司签定的合同中写了，如果在买菜过程中遇到不测，责任是自己的话厂方不负责，请问这种情况怎么算？
A和B在同一间工厂工作，由于天气炎热，工厂里只有一台风扇，两人因此产生口角，A不经意间碰到B,B就拿铁锤砸A，没砸到，并扬言要晚上要砍A。 A将此事跟厂长说了，也并未将B的话当真，厂长也让他继续工作，晚上的时候B拿着刀从后面砍了A 7刀，使其14根骨头断了（好像有块骨头没了？没记清楚）。 现在此事报警了，但B逃跑
有一个工人,在企业工作多年,今年夏天在工作期间,因口渴,工友递过一矿泉水瓶子,喝了一口,竟是稀料,住院费用3万多元,这种情况能认定为工伤吗,如果不是的话,可通过什么途径寻求法律的帮助,谢谢你
我是一名搞按装的。我之前在一家个体户上了半年班，没有签任何手续，我停止工作又到其它地方做了半年。回来后我又到这家个体户上了一年的班，也没有签任何手续。我又停止工作到其它地方去上了几天班，后来我觉得还是原来的地方好，又主动要求回到这家个体户上班，还是没有签任何手续，可是回来没到一个月，我在按装的时候就
网吧的工作人员捡到了客人遗落在网吧的贵重东西 监控摄像也拍到是其捡到的！ 而后失主返回寻找失物。 其拒绝返还！ 不知道这样算不算是偷？ 失主能否以法律手段要回丢失的物品？
我曾是一名在校生，因病第二学年未到学校报到，班主任说可以用钱解决，因我上的学校为私立职业学校，我便给当时的班主任汇去了6000现金，但是现在老师已经换了工作，，我只保留了但是汇款的存根，以及和老师通话的录音，现在我觉得我受骗了，但是我不知道应该怎样办，我想知道如我想像老师追回原来的钱该怎样做，另外这样的
骑摩托车上班途中发生交通事故，导致两根肋骨骨折，主要是我没有驾驶照，这种情况算不算工伤，求助！！！ 是工伤的话能得到怎样的赔偿？
我是一个个体工商户，在正常的经营当中有时需要卸货，因为自己无法独立完成，会在市场上找一些专门从事货物搬运的散工，并在完成卸货后支付一定报酬，但是在一次卸货的过程当中出了一点小意外，一个散工的手被挤伤，我想问一下我需要承担责任吗？如果需要，是多大的责任？ 在危险发生之前，已经意识到他们独立完不成，但是
我是一家个人独资企业的法人，五年来，我一直聘用兼职会计为我作账，现在我提出不用他了，但我所有的账目都在他手里，他以我的账相要挟，让我支付五千元给他，否则就怎么怎么样。请问律师，这种情况算不算敲诈？我该如何办？
我们公司一位女员工在公司内的厕所里不小心摔伤了手臂，已医治了半个多月了，还没好。请问下这种情况算不算工伤？公司应如何赔偿？
我的家在远郊大兴，工作的地方在南五环边上一个公司的办事处（虽然该办事处已经与大兴交界，但是属丰台行政区划）。 最近，这个公司突然宣布要停止该丰台办事处的经营，单方面要求办事处员工到距离很远的月坛上班（市区二环附近）。我因为离得太远（每天至少要多花两个多小时的车程——公司未提供任何便宜的条件和薪酬变
